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[经验感悟] 我被炒鱿鱼了!大家帮帮我!

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发表于 2009-1-2 23:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大家帮帮我,我在一个餐馆工作了2年,4 Z9 E$ z2 u. m& C" S& h& i
今天新换MANAGER,但我没做错什么事,他就告诉我以后不用去了6 ]/ J0 d- b) U" I: y
没有提前的书面通知,请问他能对我这样做么?
6 h9 ?9 u  ?9 U5 m/ h( e* t2 `* N我可以告他么??有没有有关的法律保护我们这些EMPLOYEE的?
0 T% x: A6 T' A, h: o: t( s能提供下网站么?谢谢大家!& N. m4 E* Y; G( _4 L# s# E
我只想告诉那个MANAGER,告诉他没有权利就这么炒掉我
. V1 V4 [. m8 G" S7 e. {7 @& P就算要炒,也要有个合理的理由吧,难道就因为我不喜欢他?
) @5 ~9 W2 R6 }( ^( e, Z4 p( H他就可以炒掉我?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-2 23:29 | 显示全部楼层
在溫哥華的餐館,(都是不簽合同的)隨時可以走人也可以炒人。
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发表于 2009-1-2 23:30 | 显示全部楼层
哪家餐馆
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 楼主| 发表于 2009-1-2 23:36 | 显示全部楼层

回复 沙发 的帖子

老杨团队 追求完美
我和他签了合约,合约不是关于FIRE人的,是关于不能把菜单给其他公司之内的。
( s0 C* \: F( x) J+ E+ }但没说能不能FIRE了立马走人,有没有相关的法律规定呢
鲜花(546) 鸡蛋(20)
发表于 2009-1-2 23:49 | 显示全部楼层
向他要ROE然后申请EI
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发表于 2009-1-3 09:26 | 显示全部楼层
Canada 不是法制国家吗?
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发表于 2009-1-3 15:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
去华人社区看看吧,不过这种事情在中国人中还是很经常发生的。
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发表于 2009-1-3 22:28 | 显示全部楼层
随便炒人的餐馆是烂餐馆,现在那么多餐馆招人,你为什么要留在烂餐馆干?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-3 23:52 | 显示全部楼层
原帖由 lookfrank 于 2009-1-3 22:28 发表
: o+ L* d; i5 Z& Z' c* _随便炒人的餐馆是烂餐馆,现在那么多餐馆招人,你为什么要留在烂餐馆干?
/ q. L( X4 Y' }6 K% H* Q4 g5 D
同意,有工作经验,一定可以找合适的位置
老柳教车
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发表于 2009-1-8 22:47 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
你可以要求补偿的。法律规定必须提前N个月通知你,你已经工作两年了。具体是哪个部门不清楚,你可以到华人社区去咨询一下。你应该可以拿到N个月的工资。
鲜花(1) 鸡蛋(3)
发表于 2009-1-9 00:13 | 显示全部楼层
原帖由 代表党中央 于 2009-1-8 22:47 发表
, R7 J5 k$ p$ C+ h你可以要求补偿的。法律规定必须提前N个月通知你,你已经工作两年了。具体是哪个部门不清楚,你可以到华人社区去咨询一下。你应该可以拿到N个月的工资。

( i/ N: k7 w* A( s没有合同不可以把
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