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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
9 O# |/ o3 U5 Z 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
' w9 M1 \. r, Y0 k# O( i! ?+ b" v: U+ T
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
: {- Y* E: k( y+ X
/ P6 P: k+ x- g- q" ~/ ]+ t* z 按行业划分 （y年）
$ a6 k! A$ Y1 m) F% @# a
, u+ t7 U) I4 r' q' [ [通讯] 9 x, p4 L; s) k4 C
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) # F( Q# B% J1 J0 J
朗讯青岛:7.5k/m 硕
- }3 N: H7 `7 z3 f5 B( ?2 R3 B( w' ^3 W 朗讯北京:9.6k/m 硕 2 c; @& e: T5 D9 {8 r/ w& ~# L
Cisco上海:9w/y 硕
2 N+ `% V+ }0 A6 A* `7 N# n7 Z) a7 F 华为: 5000＋800 硕士 5 _: w9 x5 v( V% A W* K
爱立信北京:6500税前
& t2 x. p$ p6 y( C 西门子AD:3200 7 }9 q1 [! [; h$ h5 w/ N. m- @
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
+ A7 d! h5 }! u: |0 x9 |; N 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） 1 A# K5 {) ]) U9 \5 {
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 0 E' T& P4 b' Z9 h* ^$ m( I
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) & `- v q+ j w9 r# Q
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) 3 A/ ?* A9 }2 K, T0 _2 v) I
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
/ I5 d D1 w4 J: n! g m 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
# K C; r# ~' r3 s2 { 阿德利亚 6k (avivi) 0 V/ H% ]3 P' a( X
港湾 4500＋500 硕士 (avivi) : t/ C: G$ Z3 r, a8 K8 ~
. Y$ c4 i) f: }# }/ p1 R' D
: r5 Q$ B; d$ Q. f$ r! a
[运营商] , u* t( t/ U/ o% d( n' g, F) h
北京联通:硕士4000+2000/M
& Y/ m5 h* Y! n: ]* Y/ k; v 太原联通:实习期3000/M本科
8 @7 e$ c, R5 [0 K3 x 上海联通:转正后10W/Y（加福利） 2 ?5 S+ m' S3 b3 M6 K+ A. ^
河北联通:
7 p4 x5 c- ^; H F' I( I7 k K ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
+ s: O' W, H1 T# k6 n ]试用期小本850 3 f9 R; F% d9 Q: V0 U: k
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 0 [: v- g' N ]; f8 ~
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
5 k& h- m2 G2 B( l ]1岗工资950 4岗工资1950
& Y" L% ~& I9 O/ I9 n5 q( g ]奖金占薪酬的50％
7 {* Z3 y% p1 w3 _5 A ]发13个月
3 x7 d9 a$ N5 _# @9 s' w7 |; A- B ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
+ A. ?% U- R( x! u d
3 _9 K. k9 a5 Y7 @ 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) ; X, q9 ^! Q% @" G h; s
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 % m0 l; Q$ q2 G: N
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
; {' u, [" v; w# f. X
2 G# X0 \+ y9 o# m7 Z' g0 W3 K4 s% }$ Q" D 上海网通:转正后12W/Y （加福利） : g& U4 n7 L8 p1 t- M
太原网通:1500-1600 ; F8 R- _+ s. U0 P7 d3 J, w
( @( {" u. m) F0 r% f8 ]
重庆移动CrewZ) & \' G1 p* f8 x% z
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
% p8 V( l8 Y; `& [$ p: h* ` ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
$ v+ T9 Z7 z+ N% p9 `1 ]
% v8 \. U' F; z* b2 n' E
' ~7 v: O" W5 F3 { [软件]
f4 u" w* \+ b& \3 n, L7 Y 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 1 r# | `8 Q. R/ p/ B# E! ?: B ?
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
! Z2 M' j( R. ~ 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
, t3 T0 H/ S- f9 h7 Z Google:16k/m 硕 ' x7 n: u/ ?( ^+ N: A' ]# R/ [
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
& j6 m/ p# |+ z4 X; b2 K3 S TOM网:本科4500税前 2 _+ v w/ P% R* x$ u0 A
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
; r8 I" E2 D0 c3 Y7 O; D Infosys:
: L2 H1 n. M5 V- Z! m) k ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
7 }6 t4 q: u2 o% X u ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
( G% z( v8 e {/ w1 n3 d1 V) u ]最高的一次工资。(deazi)
+ E. g' O, m$ W h' y+ H7 e @9 G9 I1 b8 C! Q- y: Z
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） % ]( H5 s% g3 O+ N
新浪3500－4500 , g5 M# D1 c9 P, ]% T0 n
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） 4 r, N( E3 R# d0 b- j# y
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
- g0 z* x m$ [6 X2 e e TOM2000－3000
- [1 r9 {1 u* _7 T& Y. b3 P 网易2000－3000 0 M$ h& G) U3 s8 d# j& d i6 I
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
" J4 l E* K p5 G7 H& X8 d- {" @0 \
. b7 ~, b3 x* G8 j0 r [PC]
+ k. i1 {. L$ K; ^! w 明基:2500左右 ( R1 L) E% j& W( d$ \% ]5 T
华硕:3000左右 & ?7 c6 Q) r$ z* ~& \" k. E
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
$ |& b! J* d& M5 E; \
/ L; t4 ~/ @$ I( @ % d& F% E; A- U2 s
[集团]
' ~8 P: B6 S1 Z; ?$ }( x% W3 F Sony东京 25w/y
9 ^. f- L8 l9 S" l" H! G intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） 8 n. b6 d7 ^8 U- e; f: R0 E2 o
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） 8 y- \* ~4 e# k0 D z1 v
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
4 j+ I/ ~* Y! |% o3 Z 联想:4000税前.
0 G+ h* ]: O! Q* y, s" S 联想研究院:5300硕士 . `0 {% N3 @4 `, F6 ^
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) 8 `) b) q/ U9 k0 M
HP:SALES,5300税前
+ J% X# \( T* J2 [* O: `
2 L+ x4 d% }* P8 n; ~0 T4 G7 ?
2 Z( _: x# L( t; l8 P. M; s$ ? [金融]
' o. ~( p( L6 _' {4 k* L 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
! l- @7 j1 L3 x 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） ( M4 z Z( S! e" P5 @5 g
BOSH基金深圳:11K/M税前
9 C5 _2 V$ ^; b# m: \3 ^7 X 招行深圳总行培训生10w/Y税后
; G$ W* H0 g* y+ j. \# U/ M' e 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
, z# V4 U$ y0 ]' n' q! ?' b HSBC:7800税前 $ W9 \" J5 x$ I2 O
3 t; J; ~+ z- {/ e
9 ?9 O+ R v4 x- b4 m! {8 Z) Z
[消费品] 1 Y! d. i6 x4 \7 n6 n: r
NESTLE:4200税前
( ~$ Q1 ]' U8 b' g6 j2 z( n5 a P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 ; P7 p% l; G$ Q" P* E
MARS:9150税前
7 V! |# A) ?! O" I& Y- x ~1 v$ \8 T L"OREAL:4000+税前
/ m* D) Y0 L1 t7 _, j! L( g) j2 G: X a- z; O$ J' y' g2 V0 S: V
8 D3 E8 z9 F* T+ ]. {( p! \
其他] 8 A+ d4 t* t+ B$ O, K
SHELL:7800税前
$ [/ d4 A) _: k( M EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 2 l. h; g( D2 Y4 M8 @, c
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 8 F, }4 g0 ?5 X, v4 f: q- i
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) 3 Z5 t' z2 v/ l0 O7 H) s
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) " z! [1 q/ p# T* A8 k
6 m* s5 v' ~9 R: y* b. t5 |. B8 b
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
$ `) N4 c4 S, e7 ^2 t. P 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
# h# a# p* {4 Y1 G7 s4 D$ L 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m $ R$ C; r% D; I1 Y) L8 V" v$ F/ e
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
+ Z& d$ r- \+ W9 a+ Z% z: n 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 - B# |; R q7 e X+ B5 k# g
雅虎中国，研发，7000/m . ]& o o, Y( f; d0 _9 D
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
8 T( |9 w$ T' `. ? 建行总行，硕士，4000+3000/m
. v9 @& i4 } |3 p Q; V 锐捷 3500/m左右
% D3 f9 H I4 G3 [ 南瑞 4500/m左右 + `# Q6 l5 r( T* ~
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 0 {1 P9 i2 O! n- J' |
长虹 1500/m ! c+ _, \* E: v# {+ H) B) i
海信 1500/m 5 `& P" J, B$ A( P+ ?( \! f
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
6 E. c+ [ A, J8 o r 康佳 2500/m
1 f7 M4 O- c" |. H! B t# E4 {" V 步步高 2500/m 0 ]8 d0 a# I2 w [2 I) i
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 * G) ]* J5 v7 ]! w
: H6 L: d" Q g- f. z 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
; x: N! P2 V$ z) d ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） + _; C, [7 N# m3 c' E/ l- c
GE 销售4K左右+奖金 2 j4 Z7 O% @. r4 V! e! n6 ?
施耐德跟ABB收入差不多
1 y2 r" }9 ]/ m# K& c' \ 西门子 销售5K多一点 6 S4 O' x' {. R1 x B2 A7 ~, g
28所 第一年4万，以后看部门 4 P. K7 L" T" d
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万0 N: Z" {. M' W- K; \
' ^4 M# f5 U0 J9 u# Y6 v d4 V/ ?/ H总结语, u- U! ]2 m3 F8 K/ e' [8 y; r0 B
, o! O/ N9 a4 b9 X6 Q+ Y 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
) E8 Y9 O/ Y7 v- z s+ t
. Z6 B$ A1 M* p4 Q
6 ]3 x. Z/ |9 P) q! ~, [. u 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 ; g) f. M* F1 F: v0 T* b# @4 Z
# @5 S a M0 `! L; [ 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 ' H' p' {* l! r
2 T( E; `. N v 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
}- G: N9 k4 Q+ C/ ~) S
p5 g% N p4 d, I3 I7 A 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 ( J) e" T8 r+ L# V& M. d- q8 ~. E
4 @+ y' g6 |5 F y# ^# y$ ?* s 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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