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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!
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7 W6 p3 E1 X% a g0 ~& J+ \/ U* ~埃德蒙顿经济发展公司（EEDC）关闭了所管辖的两个大型场馆，公司近90％的员工已经或将在不久的将来被解雇。: `3 J4 Z& N [$ A! n
: t2 k; f# S! c: R& X# i! ^埃德蒙顿经济发展公司本周二（4月14日）宣布，该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton - c/ ]6 \& p/ ^3 s! \; q* K0 |
" x% I; l) r- j) T$ xConvention Centre) 两个大型场馆关闭后，3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工，第二轮临时裁员即将开始。
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3 h- _! C* |' v埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯（Tammy Forbes）在周二的声明中表示，下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月
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份大裁员之前，该公司有大约1,350名员工，两轮裁员的幅度接近90%。- l7 k. u h3 o5 e+ s
& ^% [- q$ s+ E7 r福布斯在声明中说：“由于关闭两个大型场馆，活动取消以及各种资金来源的减少，公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境，考虑中
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6 Y! W j; ^" [. i* P& O6 u( I长期战略，疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区，公司不得不做出痛苦的决定。”/ d6 o V7 r) h$ q. }
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埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织，主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划，通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。) d7 B: q, F& Z! \: c7 I
/ n, H0 J) j3 y, L/ L7 f大裁员后留下的所有员工，包括高级领导团队，都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森4 u: n+ C, H# ^$ q
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（Derek Hudson），负责创新的副总裁切里尔·沃森（Cheryll Watson）和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通（Glen Vanstone）。哈德森于4月1日离2 a. z5 v5 T1 j9 Y; X0 |; a9 z& i; B% F2 R
6 E$ {7 C J% f. q职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森（Maggie Davidson）临时接替。 O( g+ H6 r# p# U; d4 L
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狗仔卡
发表于 2020-10-30 15:17
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