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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。0 w& ~- A) @9 {! F$ K+ L' L8 ^& E
$ `3 D9 {" K/ T, p b' g' ~周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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3 C3 v, l9 K: f5 m3 M# {报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。+ F3 V8 c9 |0 n
3 F+ z% v8 q* kNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。4 v/ Q3 x; L# O; B
6 ]2 x1 c ^7 W+ ~$ f加拿大各地近700家公司参与了这项调查。$ _5 u6 U$ _$ B( i; m( l
8 |7 x( V6 c/ ONormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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, M4 C" Y X: p1 O报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。# _2 D0 K$ z% F% U6 f2 z
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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; U' K2 L5 p) U他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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$ I* w. ?3 d0 `0 ~ c m* R }3 c到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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' r7 g4 i. F: [& T. @) B9 A4 S科学和技术服务:3.9%
: n! c+ P8 A& z+ l a. U: U房地产、出租和租赁:3.9%
/ V: V* C& \% \1 C: i$ A& Q' e2 M高科技:3.9%
6 y: L: L) [2 a v制药和生物技术:3.8%
$ W T3 p+ d) r- d5 I+ u- u/ u& _耐用品制造业:3.8%
, Y) z$ M% [* e住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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