![](source/plugin/floweregg/images/flower.gif) 鲜花( 647) ![](source/plugin/floweregg/images/egg.gif) 鸡蛋( 4)
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本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-29 18:52 编辑 & L8 y: n+ j; |2 `" B9 V
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上集
/ n/ h$ X C! J: x% j: q, [主人公A,新来的职员/ S. |8 j. a" X7 @- {. a, V. l
主人公B,来了半年的职员,是指派给A的师傅。
4 w2 J& @* p& S$ }" z5 n1 T主人公C,资格最老的职员,是组长。5 C0 Z4 i1 k, E# }3 s
主人公D,新来的职员,指派给他的师傅是C。- G* g# |9 v8 x
有一天,C让A做一个活儿,原因是D的机器不能用。C给ABD同发了一个伊妹儿,交代A做这个活儿,讲明情况。
& E( ]5 `" v: H$ V1 l8 n7 F) mA做完了,汇报给C。8 F% H1 M( D' H. E6 C' {9 E
C说谢谢。
: a1 r/ F0 M; WA说不用谢,如果有能帮上忙的,告诉一声就行了。
1 P' |# z6 ]) f- `/ A3 ~( \' V于是C说,那我去问问B。
1 r ?9 r, t% x0 rB质问A到,你手头没有活儿干吗?前几天给你的那个活儿,你做完了吗?$ ]2 r% j4 {# ~/ I
A说,还没做完呀,这不是刚帮C做完那个吗?4 z ]4 h& H1 H5 O
B说,如果你没活儿干,只能从我这儿要活儿。! j! l ~ ~0 L; l" T
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中集7 C2 m' ^! \: q3 g/ f
礼拜四,B告诉A,他明天休假,如果C给了A活儿,他可以接。" r3 V4 e2 |8 d0 u
礼拜五,C给了A一个新活儿。/ T, \( P4 R9 x( d& i$ y1 _5 R* U- I
礼拜一,A在C的悉心帮助指导、耐心讲解+启发下,完成了那个活儿。% r4 m! n& D$ D" a3 y$ Z: r* B
礼拜二,早晨8点不到,A就给C汇报,说昨天的活儿完结了,B还没来上班,C就把A叫去他的办公室,又给了他一个新活儿。A从C那里接手了新活儿,并且告诉B,他给A的活儿,A做出来了。B说很好。A说,C又给了一个活儿。B应允道,“去做吧,我手头暂时没活儿给你。”6 u( } y! ]" F: r/ r; e. G1 s9 h
7 m# o0 J; g9 L* X& B4 y. E6 g补充内容 (2012-5-30 19:32):
0 c; e1 N4 W! W& K前面没有讲清楚。
8 G8 z/ c" J% g5 k( j+ v一,A没有什么等级观念,说谁是官大的谁是次之的,这里是加拿大人人平等。A所在团队很平等。二,C给A的那个在D的机器上没法干的活儿,是个急活,否则也不会不等到D的机器好了的时候再 7 r* U9 O; X5 ?, d' j
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补充内容 (2012-5-30 22:09):. H3 s w' p0 K; j2 \
这家公司几乎不需要人际交往的技巧,不玩空的虚的,就是实实在在干技术。就是技术人员,就几个人的团队,大家每天都是接新活,产品出了问题,马上去调试好。哪里出了漏子,哪里补。活是无止境干不完的。 |
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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