鲜花( 647) 鸡蛋( 4)
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本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-29 18:52 编辑
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上集2 ?& t$ w2 _ t2 k
主人公A,新来的职员0 A, ~9 v1 P1 l$ D8 w0 q' G) d( k o
主人公B,来了半年的职员,是指派给A的师傅。
" @6 s. @9 E8 B$ H, O: c主人公C,资格最老的职员,是组长。
6 A# I [( J. N# u2 N8 t主人公D,新来的职员,指派给他的师傅是C。* L" _9 e: S. |3 B, p
有一天,C让A做一个活儿,原因是D的机器不能用。C给ABD同发了一个伊妹儿,交代A做这个活儿,讲明情况。
: @8 z+ D2 ^2 k) ?5 M- @2 H4 a; LA做完了,汇报给C。* s, ^0 Q7 Y! y+ G* k' Q$ N$ C5 j$ Q
C说谢谢。
; b: L) O, |: k- {' R M0 [% s) YA说不用谢,如果有能帮上忙的,告诉一声就行了。4 t) c) p. M6 t3 K+ r+ G( x
于是C说,那我去问问B。/ y7 H4 n6 L* ^0 k
B质问A到,你手头没有活儿干吗?前几天给你的那个活儿,你做完了吗?
2 V$ |7 \/ C; A. ]A说,还没做完呀,这不是刚帮C做完那个吗?
: l- R* T9 s* J$ F6 @B说,如果你没活儿干,只能从我这儿要活儿。+ @: ~( q, E- l/ [" ~: T0 @6 S
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4 Q4 D n% t; p; k; k1 G( W W8 R" L4 q, L( B- x; U' m
中集
2 L- ~) Z" }0 `礼拜四,B告诉A,他明天休假,如果C给了A活儿,他可以接。
9 a, Q/ x1 F$ G8 r6 w1 z( F礼拜五,C给了A一个新活儿。+ b! r# Q. |2 N+ y9 B) z
礼拜一,A在C的悉心帮助指导、耐心讲解+启发下,完成了那个活儿。
/ ?5 O8 T5 }( G1 D) G礼拜二,早晨8点不到,A就给C汇报,说昨天的活儿完结了,B还没来上班,C就把A叫去他的办公室,又给了他一个新活儿。A从C那里接手了新活儿,并且告诉B,他给A的活儿,A做出来了。B说很好。A说,C又给了一个活儿。B应允道,“去做吧,我手头暂时没活儿给你。”, ?1 ^* ^+ g; `) w* g. Y" g+ u! m
\* G ~: ~' Q3 i补充内容 (2012-5-30 19:32):
8 F/ j2 I3 o6 A! N前面没有讲清楚。
1 F: T7 F# C: [3 H0 {一,A没有什么等级观念,说谁是官大的谁是次之的,这里是加拿大人人平等。A所在团队很平等。二,C给A的那个在D的机器上没法干的活儿,是个急活,否则也不会不等到D的机器好了的时候再
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* T& A% H! d5 U补充内容 (2012-5-30 22:09): m$ R7 E; U3 _8 q6 x( u
这家公司几乎不需要人际交往的技巧,不玩空的虚的,就是实实在在干技术。就是技术人员,就几个人的团队,大家每天都是接新活,产品出了问题,马上去调试好。哪里出了漏子,哪里补。活是无止境干不完的。 |
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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