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上上周投了几份简历,分别上周和这周有2个face to face面试,一个电话面试。
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. Z7 M; ]8 g2 T6 N" W9 ~. ^3 ^8 Z; x如何写好简历拿面试机会在我之前的帖子里已经讨论过,这里就不多说了。
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* w7 `$ V/ I; P% s7 {9 ^: p0 |因为最近想新学点东西所以决定跳槽。下面讲下面试过程中的经验。% L, ^! O7 d+ D3 \$ K
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第一个面试公司是家大型Public会计事务所。
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之前已经经历过一轮电话面试。# b M$ g4 y# y8 y( `
% x9 i* x1 I0 g9 dface to face面试是由HR manager and Audit manager一起。
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主要问题如下:
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1,谈一下你目前工作具体做些什么?(这个问题很重要,直接切入主题,他们没有很多时间浪费,想找最符合他们要求的人,尤其这些大事务所,他们一般选择2种人,一种是大学时期来他们或者其他四大公司做过co-op,有co-op经验的人,因为用起来方便,另一种是其他事务所做过他们要求工作经验的人,用起来有底,基本上没有任何工作经验的,入取的可能性比较低); p1 A4 C1 t8 c, A/ c9 t9 o7 D$ B1 {
- g. N9 l+ @" n7 ^8 i2 z a我个人感觉我当时的回答很糟糕,之所以糟糕是因为太平庸了。我的回答很泛泛,没有把我真正做过的东西呈现出来。可能因为是最近1年的第一个面试,作为第一个问题我的情绪稍微有点紧张。
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建议:不要受面试官的表情和问题影响,放松心情,微笑回答,讲重点,事实求是,CA, CMA persons 不会喜欢夸夸其谈,不实际的申请者。+ e6 g5 R) P6 s4 S2 N+ F6 @
2 n9 [% K& ^3 @ G5 t, f f6 U' ^2,你目前in CGA or CMA program or looking for CA Destination. (事务所最终培养的人是拿证书的人,如果你准备混日子,没有证书计划,或者短时间内拼一把的打算,他们不会打算招,或者你也不用考虑他们)2 [" G2 H3 u7 W/ m; [9 O) p$ u8 l( \8 K
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这个问题的回答可以有很多种,结合自己的大学情况回答就好。另外也看你申请的部门,通常大事务所比较少人读CGA,仅有的也只在小企业部,更多的人是读CA and CMA,虽然说三个证书都是平等的,但在他们的企业文化里,CA有点瞧不起CGA。(仅个人感觉,可能事实不完全如此,相信中小事务所不会纠结这个,所以不用担心)3 a( L$ t3 p8 R$ N, J9 o0 N2 j6 C
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3,谈一下你的大学会计课程。
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+ J. M% x( @: J% j# P4,谈一下你的学生会经历,volunteer 经历。4 {3 r \. m4 K6 A
) m+ E: }2 l$ |9 N以上2个问题都是根据简历来的,不一定每个人都会问,也不是算最重要的问题,简洁点,突出你的表现是他们需要的人就好,这2个问题我自己感觉回答的还可以。; U* y. a3 D0 ~. G3 s% s1 ^
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5,讲一下你的特长(非常重要的问题,这个问题给你自由发挥机会,你要用尽量简洁的语言突出自己非常非常适合这个岗位和他们公司,但要有说服力!!!)
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, k* n$ G l; | B+ u' H. y我的回答同样感觉很烂,还是老问题,太泛泛,可能是上个问题我自己觉得回答的太精彩了,太有菜了,这个问题我说得很不突出,只用了30秒回答,事后想了下比较后悔,用词没有什么说服力的东西。
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& u; ]# _+ R* O" u$ Z6,说下你有些什么爱好,你的性格是如何的(随便聊)
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4 L& \, [7 C |0 x, R& V" x6 g不要太紧张这个问题,但也不要太闷了,主要还是看这个公司文化和你个性契合不,你要是太闷就不好玩了。
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! o, c8 w! A1 R8 D: U$ b7,如何keep in balance from work。5 K" l3 }, k0 Z
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这个问题和上个问题基本接近,随意贝,你就是想说泡吧喝酒解压我都觉得没啥问题。当然有问题别找我,我就那么一说,各位就那么一听,哈哈哈 5 z* }2 z3 g& i8 b
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基本上这个公司我确实很想进,但自我感觉回答很差,感觉是没戏了。面试前后30分钟。2个人面试,我觉得重点在那个Audit manager,HR纯粹打酱油的。所以面试时一定要搞清楚哪个人是决定你命运的,话多的那个不一定是,但问得你特别难受的那个人一定是。2 |% ^: c r6 H$ B* y: _5 `
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第二个公司是Industry accounting job。
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因为我想尝试不同领域的,所以这份工作我也很有兴趣。, p3 T& U1 @. l
( [) h5 d! ^4 f" d6 ~当时申请有个插曲,在这里和大家分享。这个工作的post当时非常不显眼,别人在Job description上都会解释的很详细你的duties和联系方式,当时半夜,我临时起意看工作post,结果它刚放上去不久,但我死活没找到怎么申请联系方式和太多有用的东西,只找到公司名字。于是我使用了广大网民的伟大神器! Google了这个公司,然后顺便找到了公司网站,然后公司网站上没有career申请烂,只有公司销售和VP的联系方式。' e. a& F/ m/ P: t7 p
7 S, e7 d" A, S3 B+ J' C6 o8 `于是我很是勇敢和随意的给他们VP发了份job 申请,再然后就是第二天VP回了我说对我有兴趣,希望约面试。9 k! h4 `1 R8 K
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这个插曲告诉我,找工作有时候要仔细,别人很容易发觉是好机会的机会,对每个人机会都是均等的,别人也会觉得是好机会,那个时候你的竞争就比较大。如果你觉得实在太找申请,太不起眼了,别人也同样会有相同感觉,所以别怕麻烦,仔细找找。
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3 T6 r+ I$ W$ K/ h在面试前的几天,我一直通过email和对方保持联系,顺便询问了下job description,这个也比较重要,你不能没有目的,一头雾水的去面,及时别人对你感兴趣,那你也要知道别人对你简历上哪一点感兴趣。
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: I. J2 _0 t8 e: D8 V面试时一共3个男的(前一个面试是2美女,哎,要我说,想养眼,泡美美的还是去事务所是王道,去混industry最好做好生活无乐趣的准备啊)
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- Z% Y; ]6 q% D" x一个VP,一个Finance,一个sales
2 d; x. k1 f) B- r/ J0 K气氛和事务所就很不一样了,基本很轻松,先介绍哪一部分他们对我有兴趣,顺便了解了下我的情况。
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$ u2 f& z* A1 S; u然后你就自由发挥吧,根据他们提供的公司情况,赶紧自我介绍,推销。
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$ ]9 T/ G$ G# c$ i5 K6 z: G这个面试只能做一个特列和大家分享,因为可能不存在典型性。8 ?1 ^2 D: z/ c: J$ y
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他们的VP当时对我简历中的学生经历和一些项目合作的翻译经验很感兴趣,觉得我对他们的目前项目很有帮助,正好他们finance在找会计。所以就变成了找我重点是前一个,会计反而是附带的;当场聊完就拍板给了offer,当然这种情况你需要和别人当场confirm benefit and salary and vacation and any questions else and short/long term concerns, etc。
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总结:/ d+ j. N4 _) P- p
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找工作,跳槽这事情有时候就看你耐心,细心,实力和运气。任何时候都需要充分准备自己,不要觉得面试或者简历没法做的尽善尽美,但improve space肯定会有。把自己每个特点和擅长的东西写进你的resume,充分展现自己,我的第二个例子充分说明了这点。没有写过简历的,去学校找导师修改,每个学校都有提供这种服务,或者网上找摸版。
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" V. i2 P0 q; r; O; b" ^" c" {面试这东西其实除了放松之类的常理外,更讲究的是缘分。雇主和你说话时,会觉得你是否适合他们,同样的你也会觉得你是否能融入这里,喜欢这里。不要勉强自己去做份自己不喜欢的工作。9 F# w3 X- t5 W. U$ P) d" L0 C. W5 |8 {
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鲜花鸡蛋玫瑰之春翼 在2014-5-5 13:59 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 冰山上的来客 在2012-4-11 17:24 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-4-11 14:23 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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