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6 o- Q8 q5 l" g$ p8 ]5 s2 f. J2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）
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8 c, N2 `6 Y z9 _! z: E一、工资部分
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+ A5 _# Z) l7 o7 L$ r! w6 q1、基本工资
+ I: F3 v& O7 F% f2 B1 ]+ F9 X9 K办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
5 e! E; N+ m" N7 s# t1 W6 E) c办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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2、工龄工资. M% z8 j9 P+ E# e) z
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
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3、奖励工资
/ z# E8 Y. l$ d+ \5 k每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
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4、补助工资: z6 b: ^( X1 Z
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
( u+ m" k+ y& g9 q取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。! m9 N5 y: ?4 {1 y" M9 M
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
3 G1 P) R. X6 X8 q V0 X. P山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
% A6 _5 U. r& Y地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
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5、新参加工作人员基本工资确定方法* q2 P7 R1 w) t, M7 p* R
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。( z+ G I2 p2 p$ c- n( C
& ^6 J+ a: U/ j! G6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
* e% u- H$ B! n) J退休前工资×80%。三年一调。0 ^) Q% M3 l) \
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二、福利部分
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
' | \ t$ T$ h5 q5 |# P1 x公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。* W! w# _1 A8 U9 P
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
* J3 m' S: T+ U+ Y公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
/ l4 |! E6 g8 _2 |' I4 K公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。& q$ h& N/ U+ j7 _$ W: H" j
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。8 }: Y: m$ k1 z" A& g
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。( @5 G1 O) Y! w0 K4 m# D! I
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。. y- m2 o: a* ^; ?$ h
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。' a* z( J# J: s% ?8 Z; m+ o: @0 ?7 {
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
/ {2 x* h K1 F8 y: o$ f. O8 g4 l5 g公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。, e$ T) V: t# b
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。! I0 I2 ]: X" o( ?* R5 J Q
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。9 q( Y0 e: L7 E% U, _3 U6 L4 a
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各省区公务员平均工资收入情况
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% t% H2 j! V$ z. S以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。0 k7 z8 M3 o4 w* N0 ]% | n
! l: |5 c& ]% W4 \( Q( m第一等：平均月收入4800元以上
K G n- i2 r代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。
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第二等：平均月收入3800元左右
& Y N" g! |% S2 v9 M( P2 A代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
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3 u4 E; p( `: v/ W- G第三等：平均月收入3200元左右
6 T+ n+ j: m4 Q {& s" f; \代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。
. U$ Z9 o: w4 F6 E/ W$ N基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！, ~# z* v: p: L
凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……# ?5 p! x9 p- v. a
类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！ w+ B! v% d' ]8 y
公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。1 w1 F% F2 W2 Z
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
