 鲜花( 22)  鸡蛋( 2)
|
9 ~! z/ c/ v8 A% q: W3 s2 v7 B6 n2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）
4 p4 Z1 o8 j# _, I) ~" i0 ^. o& }" Z3 i7 g4 [9 g h$ M9 t9 x7 e a
一、工资部分
" \. }5 ?) e4 t5 }; _$ p4 U1 O! Q" G' {9 ?
1、基本工资% t& k8 L4 m$ a3 B8 J
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
7 j( c4 v! _5 Q r) C办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。" {/ u3 @+ @+ _0 m5 A7 b" x
" j, P5 _" Q3 F: D$ i( s
2、工龄工资
6 w$ r" ~$ }$ q, D- w. g每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
- E+ a/ X1 G- z8 l. r% U# c* T; h& o! ~ t0 z2 x
3、奖励工资
% j. W: m' s% X8 F; D& l每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
+ f7 j, w0 A" r7 G
7 { G- {; T7 F) M! e. O4、补助工资
8 k9 B6 y3 P( k$ {/ Z5 ^4 f车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。. A- t+ ]% o& P# `; a9 h
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
$ q* \# i: b& c0 l* W' W' @1 Q出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。" k$ Z0 y" r, v, Y( X
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。& L( X& g# v/ @2 l/ }4 N
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
% G% o3 n7 R0 R# [' _- ~6 s2 R% {# ]' A# J- x$ \+ L, D
5、新参加工作人员基本工资确定方法; |. e8 F+ }5 V6 l: w a. u
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
. u! D: q" i* k) Y* m3 G1 m3 A# m' H; g. a
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费 j% \' e( T7 f- `! d
退休前工资×80%。三年一调。
' O- d: _( E) \1 Y5 r: E
! _+ H2 t! g/ U ]二、福利部分/ a9 a& d. ]4 G/ O8 v5 x q# x4 \
. l* r+ r% E+ u- Y, |# y
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
+ ^; M5 U( e2 z公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
% M1 i% A5 n" b+ h& U公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。$ f' N1 L5 V, n' V2 s, O
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
( v0 x/ ^2 B$ V* ]5 O/ H6 t公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
# e8 n2 ?, U2 _公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。; z2 m5 n0 Z, P
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
`! F; F0 p- T9 @+ ?8 v- R. v公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。( t l$ E Z3 N8 W
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。5 o- y0 d2 O3 l; ~3 q( A+ {
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。6 L: [5 o* { Y6 ^: ?
公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。6 L i* @, h& a
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
9 y9 e. ?! V8 M9 ]公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
' c5 V9 o5 q4 Q2 S
& u# o5 Y; Z) r: {各省区公务员平均工资收入情况
; d% z2 B4 u' V2 U7 P9 Y6 u
0 x) M7 }# `3 c; B5 A9 V6 D以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。3 ~! ]5 w' s t0 b" w
! M7 _8 E$ S( K8 ?
第一等：平均月收入4800元以上
# @: F5 O8 l6 x/ [9 W6 B* |代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。* D9 m1 Y; p& ^+ x3 h8 ^
! L: }4 D% v; j' S- A; d$ b9 Z
第二等：平均月收入3800元左右7 Z+ v8 H& ]8 I0 t/ Y1 I
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。) s; u0 x4 T+ \4 u8 ~* f
4 J" G& z: _7 |* C第三等：平均月收入3200元左右% {- b! ^- P! \) w1 P3 J/ n* G
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。6 r4 g3 w, T3 y$ A
基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！2 I% `" s5 L0 R2 ?8 O, o% T0 U
凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从…… \% M/ C' f- Q
类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！
J( B; z$ a3 u4 R$ W公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。4 u" W+ V( n/ x, q. _3 p
|
|
楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
