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给各位要回国的海龟得忠告(转贴)

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发表于 2005-7-31 22:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原则上本人不赞成回国,因为中国的现状没有必要回国,中国的发展靠的是廉价劳动力和自然资源的浪费,科技含量微乎其微,一回国就想拿一万块简直是天方夜谭,在国外我们是海龟,在国内就当廉价劳动力用着,回国干什么呢,90%都要进外资,好,这么大个中国就那么几个城市可去,外资又在搞本地化,竞争更加激烈。就算你找个好工作,工作几年就本地化了,谁他妈还当你是海龟,该下岗还是下岗,失业还是失业,在国外失业有救济金,有免费医疗,在国内有什么,不相信随便翻一份报纸,上面没钱住医院的消息多的是,在中国有北京大学毕业的卖肉过几年绝对有美国回来的海龟开出租车的,不信咱们走着瞧说白了,回国就是赌,赌赢了荣华富贵,赌输了一文不名,混饭吃的角色,其实人活着就????的赌,你敢赌吗另外要说说谁是 海龟,那些从发展中国家回来的就别往自己头上扣 海龟的帽子了,什么泰国,菲律宾甚至非洲,你们也就是国内三四流学校的文凭相当,海龟也不是谁都能当的.
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老兄,现实一点吧,不是每个象你一样的国内毕业生那么顺的,不然每年有那么多的人去考研干什么,说百了,还不是为了混口饭吃,也不是随便哪个都能从3K,5K到10K的,哪那么容易,我几个在国内的同学一年跳几次槽,其实他们不想跳,为什么,在一个地方时间呆长了就是混事的感觉,没长进,什么公司的文化,中国的企业不就是那一套人事经吗你觉得海龟没什么能耐,是的,是没的你想的那种又厚又黑的能耐,又要懂"业务"又要精专业的多面手,看看美国企业的管理就知道中国企业有多落后了,外资企业为什么要本地化你知道吗,因为中国的大环境就是如此,适应而已,以前外资刚进入中国的时候对雇员实行本国待遇,现在呢,工资和国内企业差不多,用中国的一套来管中国人不用你说我们学不到知识,国外的大学宽进严出,不努力成绩不合格就拿不到学位,更重视实践实习,不象国内搞个什么高考,考研,把人折磨得跟个王八单似的,考上了就他妈放长假等着毕业拿学位,国内读研的哪个不是这样来过的说实话,在国内公司一个月该办的事,在国外两三天就能干完,什么关系,面子,掉底子这些东西让企业根本无效率可言,国内那个情况我还不知道,真正能干事的,懂技术的,想搞点事业的根本就别想翻身,老老实实给别人做贡献吧,在中国的企业有本事了不行,怕碍着别人的面子了,没本事的也不行,又有人说一无是处,总之在国内混就他妈一个字------------------累!!!!!!!!劳心!!!!!!!!!最后送你一句话:在一个好的体制下,废物能变成人才在一个坏的体制下,人才能变成废物所谓的海龟本地化,也就是一个人才变成废物的过程.
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发表于 2005-7-31 23:07 | 显示全部楼层
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