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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
  G0 C  C. z3 Q  @' x  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
7 o1 F1 V9 o+ H% b4 U1 Y) x, f# ?/ p, c5 T; H' f
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
, R. n3 C& Q5 S! N- `5 _   ) H1 x$ E7 K' I) q
  按行业划分 (y年)
- I1 w& K; r5 c# ]5 l  
0 ]$ M/ y8 ~+ c& E  [通讯]
3 [- l3 ^! L$ L  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
% m8 H' ]7 A. @. k+ |9 c  c  朗讯青岛:7.5k/m 硕 8 X! k5 [% z2 C+ s: |; [3 r* L9 H
  朗讯北京:9.6k/m 硕 . }6 X$ b+ I) D, `- b( Y  \$ Z) A
  Cisco上海:9w/y 硕 ) C; F% _# c6 ?8 `
  华为: 5000+800 硕士
: A* A" A: ~2 F: I3 D1 T" y6 d  爱立信北京:6500税前
( e  q- `/ A1 B- Z: f" ?. D  西门子AD:3200
* a* l+ `4 K) E* Q1 w' {# G  中电赛龙 5050+800+150 硕士
, r! ]/ D' R6 [+ D1 K7 d  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 6 {( X/ D* E" x) f! |8 {; ?! k
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) : g& I6 S% X# U: d4 Z
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) + [1 f, f) s+ ~; n$ d! C5 M3 U' M
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) " o) u' ^9 j4 V7 L7 c% c8 t
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 2 ^3 e9 `7 w$ W7 ?8 C' B  ~
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
$ ?; L2 S) _6 H: H  阿德利亚 6k (avivi) 8 \% h  `+ X$ l9 f9 ]6 R2 \
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) 8 ?/ @( }8 Q/ U, B4 n4 [# a, K
   ( C4 P7 H2 n1 v$ P
  
2 N7 O; l0 s. E: T/ U  [运营商] / C, y+ A: `6 t- t6 Y; _
  北京联通:硕士4000+2000/M : b8 W4 o4 b* ~8 E3 @) i7 j% \% C4 M* J
  太原联通:实习期3000/M本科 " h  s$ A% f. j- Y3 p
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) , V( e/ U& G5 h$ U$ b6 T
  河北联通:   M' c, P3 ]# q" l0 `1 f& ^6 v0 x/ ~% X" }
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 $ g1 O/ v$ }; O0 _, w+ F3 W% R# X
  ]试用期小本850
6 |6 g: ]  b; c3 x  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5   H- z8 H2 m; o# J
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 2 f" H7 ]: }* Q! Q0 V
  ]1岗工资950 4岗工资1950
. X, F4 u" e# A' k7 g4 R  ]奖金占薪酬的50% ) L; k+ ^# K6 T
  ]发13个月 $ U( R7 i  d6 o8 I
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 - ]8 m0 `3 X" f, n% }: y; p
  
$ @! |9 z. P1 P  X6 o) l5 `4 E+ g  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
* H; f" r; H4 m' Q* {* j( l( c  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
4 z: l) S6 T9 [! P' f) V7 J. y  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 & r" Z" L' M1 H% W8 O/ M
  
1 Z7 T( T5 m: s( O9 S9 x  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
- C+ I$ c9 I, G/ ~+ e: o0 ]8 z2 U  太原网通:1500-1600 7 k9 }/ W! [  @7 x$ H( ?
   & I" o% O# S/ Q# X+ H2 q7 n7 j7 Y/ M
  重庆移动CrewZ)
, H; s( ?" |( K9 D; ]5 S  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M ) o  Z1 K$ z8 m: \
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) , P* I' A) O' }3 z5 U# }0 x
  
: @! F$ s2 q2 e6 l+ U; F( {8 q  
$ B( O3 J' o. ?9 i  [软件] 5 g1 f; o8 f2 H
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ; m4 y: F9 s  ]
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 2 J: i, {/ j8 G  Y2 j
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
" R5 Z4 E3 _1 T4 K$ h  Google:16k/m 硕
3 _8 n0 f  E0 \7 V7 G1 \" E: L  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
' a7 M& V% O, n7 Y! \  TOM网:本科4500税前
. k0 p7 T8 p+ M* B9 p, I  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
9 {/ ?9 A$ T  M# `4 h1 I1 `- O  Infosys: " D' K: l9 D$ B3 R, K. d( i
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
; S/ p4 v- M/ d7 O% X  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 ( s9 }# z  k/ z3 n- I
  ]最高的一次工资。(deazi)   q' T' b4 E2 ?" q+ {/ ]* `. L

7 w, ~4 O, r$ {3 h  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 6 f/ i, B& S, k( B
  新浪3500-4500 & ^/ W/ B: E8 K( d# K  }
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) " h. S' f& o4 Z  R' m9 B0 R0 G3 _
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) " T. W/ P& x* f
  TOM2000-3000
, z  _- W. L1 _% h5 \  网易2000-3000
+ ^; P2 K1 I" \  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
, n$ S. T5 I. y   ( L: t; d' d  _  D& m* N- r! l* X) f
  [PC]   ^* e) ?1 g2 `5 {
  明基:2500左右 ( p- ~# m) H7 v" a' V) e7 i- ~8 W
  华硕:3000左右 % g: B6 }2 `3 H! I% A/ i+ a
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 " u4 `2 F9 a7 U/ Q# H
   : ^' Z! E, P6 ]4 G; `1 @
  
4 T1 U2 v1 j+ ]7 W& c1 K  [集团] ! @, a0 l0 h# x+ w, ?: z, \2 M
  Sony东京 25w/y
" `  L' R0 o. ^0 s8 {, F  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) 9 T. D, M' X+ P1 d1 ~; h+ J/ O
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
/ {3 y/ A6 ]3 p. c* F% d7 U  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
' I! r8 w, X( \, `$ p' v  联想:4000税前.
4 C; O- Y, {- U& @& u/ b  联想研究院:5300硕士
* N3 Q& H( s3 ]) L  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) ( D$ g# T# R$ c4 K, D4 `0 s! @& |3 b# N
  HP:SALES,5300税前 0 Y& ~2 Y% w* k# @) q2 N, Q
  
6 {. G# s. }5 ]$ H# x   ' U" S; W& y% ]6 h7 a; t2 W4 R8 Z7 Y+ J
  [金融]
/ y, R* {4 N4 s( W" v) c2 A  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
8 W% Q: ^( I, @1 F$ s+ ^% W  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) ) p# D' ?6 k, L9 L. _) u( g
  BOSH基金深圳:11K/M税前
7 A9 `8 r/ `. b# N2 V8 j  招行深圳总行培训生10w/Y税后
1 Q2 A0 I: C& H1 u  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
; j$ r4 P' K* J  w; B  HSBC:7800税前 * c2 w( t9 o( n4 f3 f
  
. L! a" ^  U0 _/ h! g  
5 @3 i5 g, b/ |6 M; J6 }  [消费品]
7 m! |3 r4 i! W5 n  NESTLE:4200税前
9 I9 p( }8 g+ I0 x7 B: W  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
: D8 C2 p( X  e9 ~5 w  MARS:9150税前 : {, [1 e+ t& y; r3 N% K/ K0 q
  L"OREAL:4000+税前
& T4 e5 d: N5 a: ]/ f     g, b  s2 Z9 G) a% W& t
   0 C1 T3 ]: w' ^9 z' i+ e" Y
 其他]
2 ^; a# C1 r+ K3 h  SHELL:7800税前   L9 d1 w* ?, C$ `
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
5 Z5 s: w- h+ J8 L  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
1 _; ~! G5 s6 y  F  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) 0 q" T0 s: z1 j3 B$ X" f
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) / h9 X0 \  T4 [9 `2 W
+ Y& i- ?  _1 F; j* m* X
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 5 c" q9 t3 b. I5 m) \% L
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 9 w' E8 K4 i$ ?4 s0 y% ]
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
  Q# ~. h9 u* }$ R" w, d* H  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 % H; ^, V- d  \; |2 U
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
( d' n* {5 W9 V  雅虎中国,研发,7000/m
6 ]6 z+ l  Z- u* P  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 ! u& D. L, L4 a9 j
   建行总行,硕士,4000+3000/m ! U4 b3 O. n, U$ t
  锐捷 3500/m左右
5 s9 d, s& ~2 b% `& H" w  南瑞 4500/m左右
6 `% W" C4 Z. P' [- v# D4 O  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
* |7 q4 x7 r* j  ?: s/ e  长虹 1500/m
; k% m$ e& B( E7 ?  海信 1500/m
: g% C+ ^9 `7 [6 C! v$ I  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 ; i" g" l' s  y/ Q/ |& n
  康佳 2500/m + j9 v( w/ J0 \' {
  步步高 2500/m ; {+ d. H: l5 `9 o
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 : s( c6 ?$ I# H$ }" z8 a
; n  r- j4 M- r% k" R/ V
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 8 q) v5 @4 {! L  `
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
* w9 K. B+ p  V( [7 f  GE 销售4K左右+奖金
# U, b2 S1 q/ E: P6 {( f  施耐德跟ABB收入差不多 9 t$ g( I& g4 C1 o# Y
  西门子 销售5K多一点 . t" N( ~( j( ?4 e) r) {* p4 d0 U
  28所 第一年4万,以后看部门
' r4 u: o9 g4 u  ~' Z9 m7 x  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万9 G* u- J! [9 F/ c/ I9 {  ?

% {$ z' w" {2 l. N9 g  b总结语1 R: |2 Z4 ~) R* j( ~) L( s5 w

3 v- z1 D9 T: `3 P% W# H8 b# ]  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
4 W# h9 {  e  {6 }' y; O' w9 W% @6 y 
  x& ]* C- g5 F+ e8 o3 }; J# M
, d" Z$ X8 X7 _8 ~( R( h$ E# L$ J  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。   x6 L# o  m% [. U
4 O' o1 i4 ?! Y$ ?6 s% Y
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 $ q3 Y, k# X% G" `

) R: R: n2 E+ L! G1 J+ P" J8 H  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
) ~) k; S& |" e1 @1 k) Y) M% m+ y: k6 {" ~' x9 `& F' N
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
, v" I8 E' t( n. M' B8 F! w) X  v4 a& ~9 b( @4 I& H
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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