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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
G0 C C. z3 Q @' x 今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
7 o1 F1 V9 o+ H% b4 U1 Y) x, f# ?/ p, c5 T; H' f
我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
, R. n3 C& Q5 S! N- `5 _ ) H1 x$ E7 K' I) q
按行业划分 (y年)
- I1 w& K; r5 c# ]5 l
0 ]$ M/ y8 ~+ c& E [通讯]
3 [- l3 ^! L$ L 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
% m8 H' ]7 A. @. k+ |9 c c 朗讯青岛:7.5k/m 硕 8 X! k5 [% z2 C+ s: |; [3 r* L9 H
朗讯北京:9.6k/m 硕 . }6 X$ b+ I) D, `- b( Y \$ Z) A
Cisco上海:9w/y 硕 ) C; F% _# c6 ?8 `
华为: 5000+800 硕士
: A* A" A: ~2 F: I3 D1 T" y6 d 爱立信北京:6500税前
( e q- `/ A1 B- Z: f" ?. D 西门子AD:3200
* a* l+ `4 K) E* Q1 w' {# G 中电赛龙 5050+800+150 硕士
, r! ]/ D' R6 [+ D1 K7 d 大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 6 {( X/ D* E" x) f! |8 {; ?! k
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) : g& I6 S% X# U: d4 Z
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) + [1 f, f) s+ ~; n$ d! C5 M3 U' M
瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) " o) u' ^9 j4 V7 L7 c% c8 t
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 2 ^3 e9 `7 w$ W7 ?8 C' B ~
数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
$ ?; L2 S) _6 H: H 阿德利亚 6k (avivi) 8 \% h `+ X$ l9 f9 ]6 R2 \
港湾 4500+500 硕士 (avivi) 8 ?/ @( }8 Q/ U, B4 n4 [# a, K
( C4 P7 H2 n1 v$ P
2 N7 O; l0 s. E: T/ U [运营商] / C, y+ A: `6 t- t6 Y; _
北京联通:硕士4000+2000/M : b8 W4 o4 b* ~8 E3 @) i7 j% \% C4 M* J
太原联通:实习期3000/M本科 " h s$ A% f. j- Y3 p
上海联通:转正后10W/Y(加福利) , V( e/ U& G5 h$ U$ b6 T
河北联通: M' c, P3 ]# q" l0 `1 f& ^6 v0 x/ ~% X" }
]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 $ g1 O/ v$ }; O0 _, w+ F3 W% R# X
]试用期小本850
6 |6 g: ] b; c3 x ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 H- z8 H2 m; o# J
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 2 f" H7 ]: }* Q! Q0 V
]1岗工资950 4岗工资1950
. X, F4 u" e# A' k7 g4 R ]奖金占薪酬的50% ) L; k+ ^# K6 T
]发13个月 $ U( R7 i d6 o8 I
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 - ]8 m0 `3 X" f, n% }: y; p
$ @! |9 z. P1 P X6 o) l5 `4 E+ g 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
* H; f" r; H4 m' Q* {* j( l( c 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
4 z: l) S6 T9 [! P' f) V7 J. y 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 & r" Z" L' M1 H% W8 O/ M
1 Z7 T( T5 m: s( O9 S9 x 上海网通:转正后12W/Y (加福利)
- C+ I$ c9 I, G/ ~+ e: o0 ]8 z2 U 太原网通:1500-1600 7 k9 }/ W! [ @7 x$ H( ?
& I" o% O# S/ Q# X+ H2 q7 n7 j7 Y/ M
重庆移动CrewZ)
, H; s( ?" |( K9 D; ]5 S ]本本 实习期6个月 ,1k2/M ) o Z1 K$ z8 m: \
]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) , P* I' A) O' }3 z5 U# }0 x
: @! F$ s2 q2 e6 l+ U; F( {8 q
$ B( O3 J' o. ?9 i [软件] 5 g1 f; o8 f2 H
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ; m4 y: F9 s ]
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 2 J: i, {/ j8 G Y2 j
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
" R5 Z4 E3 _1 T4 K$ h Google:16k/m 硕
3 _8 n0 f E0 \7 V7 G1 \" E: L 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
' a7 M& V% O, n7 Y! \ TOM网:本科4500税前
. k0 p7 T8 p+ M* B9 p, I 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
9 {/ ?9 A$ T M# `4 h1 I1 `- O Infosys: " D' K: l9 D$ B3 R, K. d( i
]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
; S/ p4 v- M/ d7 O% X ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 ( s9 }# z k/ z3 n- I
]最高的一次工资。(deazi) q' T' b4 E2 ?" q+ {/ ]* `. L
7 w, ~4 O, r$ {3 h [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 6 f/ i, B& S, k( B
新浪3500-4500 & ^/ W/ B: E8 K( d# K }
搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) " h. S' f& o4 Z R' m9 B0 R0 G3 _
腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) " T. W/ P& x* f
TOM2000-3000
, z _- W. L1 _% h5 \ 网易2000-3000
+ ^; P2 K1 I" \ 中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)
, n$ S. T5 I. y ( L: t; d' d _ D& m* N- r! l* X) f
[PC] ^* e) ?1 g2 `5 {
明基:2500左右 ( p- ~# m) H7 v" a' V) e7 i- ~8 W
华硕:3000左右 % g: B6 }2 `3 H! I% A/ i+ a
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 " u4 `2 F9 a7 U/ Q# H
: ^' Z! E, P6 ]4 G; `1 @
4 T1 U2 v1 j+ ]7 W& c1 K [集团] ! @, a0 l0 h# x+ w, ?: z, \2 M
Sony东京 25w/y
" ` L' R0 o. ^0 s8 {, F intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) 9 T. D, M' X+ P1 d1 ~; h+ J/ O
IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
/ {3 y/ A6 ]3 p. c* F% d7 U IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
' I! r8 w, X( \, `$ p' v 联想:4000税前.
4 C; O- Y, {- U& @& u/ b 联想研究院:5300硕士
* N3 Q& H( s3 ]) L 方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) ( D$ g# T# R$ c4 K, D4 `0 s! @& |3 b# N
HP:SALES,5300税前 0 Y& ~2 Y% w* k# @) q2 N, Q
6 {. G# s. }5 ]$ H# x ' U" S; W& y% ]6 h7 a; t2 W4 R8 Z7 Y+ J
[金融]
/ y, R* {4 N4 s( W" v) c2 A 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
8 W% Q: ^( I, @1 F$ s+ ^% W 摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) ) p# D' ?6 k, L9 L. _) u( g
BOSH基金深圳:11K/M税前
7 A9 `8 r/ `. b# N2 V8 j 招行深圳总行培训生10w/Y税后
1 Q2 A0 I: C& H1 u 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
; j$ r4 P' K* J w; B HSBC:7800税前 * c2 w( t9 o( n4 f3 f
. L! a" ^ U0 _/ h! g
5 @3 i5 g, b/ |6 M; J6 } [消费品]
7 m! |3 r4 i! W5 n NESTLE:4200税前
9 I9 p( }8 g+ I0 x7 B: W P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
: D8 C2 p( X e9 ~5 w MARS:9150税前 : {, [1 e+ t& y; r3 N% K/ K0 q
L"OREAL:4000+税前
& T4 e5 d: N5 a: ]/ f g, b s2 Z9 G) a% W& t
0 C1 T3 ]: w' ^9 z' i+ e" Y
其他]
2 ^; a# C1 r+ K3 h SHELL:7800税前 L9 d1 w* ?, C$ `
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
5 Z5 s: w- h+ J8 L Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
1 _; ~! G5 s6 y F 3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) 0 q" T0 s: z1 j3 B$ X" f
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) / h9 X0 \ T4 [9 `2 W
+ Y& i- ? _1 F; j* m* X
通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 5 c" q9 t3 b. I5 m) \% L
西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 9 w' E8 K4 i$ ?4 s0 y% ]
通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
Q# ~. h9 u* }$ R" w, d* H 东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 % H; ^, V- d \; |2 U
飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
( d' n* {5 W9 V 雅虎中国,研发,7000/m
6 ]6 z+ l Z- u* P 还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 ! u& D. L, L4 a9 j
建行总行,硕士,4000+3000/m ! U4 b3 O. n, U$ t
锐捷 3500/m左右
5 s9 d, s& ~2 b% `& H" w 南瑞 4500/m左右
6 `% W" C4 Z. P' [- v# D4 O 可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
* |7 q4 x7 r* j ?: s/ e 长虹 1500/m
; k% m$ e& B( E7 ? 海信 1500/m
: g% C+ ^9 `7 [6 C! v$ I TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 ; i" g" l' s y/ Q/ |& n
康佳 2500/m + j9 v( w/ J0 \' {
步步高 2500/m ; {+ d. H: l5 `9 o
不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 : s( c6 ?$ I# H$ }" z8 a
; n r- j4 M- r% k" R/ V
西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 8 q) v5 @4 {! L `
ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
* w9 K. B+ p V( [7 f GE 销售4K左右+奖金
# U, b2 S1 q/ E: P6 {( f 施耐德跟ABB收入差不多 9 t$ g( I& g4 C1 o# Y
西门子 销售5K多一点 . t" N( ~( j( ?4 e) r) {* p4 d0 U
28所 第一年4万,以后看部门
' r4 u: o9 g4 u ~' Z9 m7 x 东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万9 G* u- J! [9 F/ c/ I9 { ?
% {$ z' w" {2 l. N9 g b总结语1 R: |2 Z4 ~) R* j( ~) L( s5 w
3 v- z1 D9 T: `3 P% W# H8 b# ] 1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
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, d" Z$ X8 X7 _8 ~( R( h$ E# L$ J 2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 x6 L# o m% [. U
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举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 $ q3 Y, k# X% G" `
) R: R: n2 E+ L! G1 J+ P" J8 H 3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
, v" I8 E' t( n. M' B8 F! w) X v4 a& ~9 b( @4 I& H
5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。 |
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