 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
为了应对安省最低时薪跳涨至14元，咖啡连锁店Tim Hortons削减员工福利的做法，招来一片怨声载道。
s7 e8 g3 R, L# B/ O. z; W. x! S g! h4 k
在大多伦多地区拥有7家店面的大统华超市，一度也取消了员工的带薪休假时间。但在听取了员工意见之后，收回了这一决定。4 A0 I% D7 w0 j4 [
4 D6 j% ~' j( `- r6 _1 ?安省于去年11月通过最低时薪调涨决议，自2018年1月1日最低时薪跳涨2.40元至14元，到2019年1月再涨1元至15元。, I$ Y+ I% G% I8 I9 `5 I; X
# m+ S' T' Q/ J4 V/ ^* F* }/ F大统华员工投诉
2 X1 B5 Z) W5 u& ~ k& j6 t+ Y! o
据《多伦多星报》报导，华越柬寮法律援助中心(CSALC)总监吴瑶瑶(Avvy Go)律师称，在去年11月之前很少收到来自大统华超市员工的投诉，但11月开始陆续收到一些投诉。3 M( C: O- H6 e- s/ b1 h
. {. L# [; L3 W' @在致安省劳工厅长弗林(Kevin Flynn)的信中，吴瑶瑶称，去年底大统华发起了一轮裁员行动，她还提到其他一些“严重指控”，包括裁减老员工、削减兼职工人的工作小时数，以及削减全职长期工人% o4 P7 [2 c: p' S5 y
) w8 ?" u1 B& }! |( f3 M. Z
% t" K% A5 Z3 l0 S2 m8 s, U
( P$ G. i: `+ k1 @4 c6 P: F$ b4 p
吴瑶瑶表示，大统华的十几名老员工向CSALC投诉称，在即将够资格为注册退休储蓄计划(RRSP)供款时，雇佣关系被终止。; [4 _/ W: o" ` u! n
' p9 X: u0 J' A7 p5 A, t大统华回应, A5 q) ?! U# z4 r) v, z
- J' P5 E/ A! {7 v$ K' S) F) ?大统华对此做出书面回复，该公司表示那一波裁员与工作年限无关，受影响的近半属进公司不到5年的员工。此举旨在保持大统华的竞争力，使公司能够继续发展，吸引新的人才。而且2017年大统华雇佣的人数是离开该公司的两倍以上。今年将开设四家店面的大统华称，至2018年底将雇用更多的员工，大约是被解雇人员的10倍以上，预计800人。
0 I( @) z+ A8 J4 o _+ N1 `2 a3 [1 K+ d( G8 G0 f" ]
|
|
狗仔卡
发表于 2018-1-20 22:53
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
