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作者:思忆. `/ ]! _, Z" }9 ^3 T0 d6 W0 f
8 y, m% O- | z安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省,由于劳动力短缺,一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。
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据Huffington Post报道,La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元,大幅高于魁省规定的最低时薪12元。) y6 }$ k$ M! A1 r( R0 j
0 o& V3 T1 ]( sLa Maison Simons又名Simons,是总部设在魁省的时装零售商,创立于1840年,目前在魁省和省外总共有雇员2500人。* R' I" S5 ^+ O4 H9 J4 v5 b
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约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说,一间公司提高最低时薪,最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高,这一点就显得非常重要。2 D# n7 i8 c" J7 Q9 V) Y
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/ L6 t4 n* ~* A8 K此前已经有专家指出,魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展,并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。
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4 S' ], i2 T. ?3 WBell指出,在流动性非常高的工作岗位,要留住工人并不容易,雇主应该要确保雇员能够养活自己,这能创造一种忠诚度和承诺。3 R5 d& c8 {3 L: ^8 ]1 X
* u9 Y! T1 M K# A另一方面,就市场而言,提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工,培训提拔以及留住他们。
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报道称,在上月魁省省选中,魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高(Francois Legault)却表示,最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”,会导致年轻人纷纷退学。5 p9 n! b4 N) e: O0 |# b
; Q- ?# I+ q4 U: i) c5 ^; z$ Q/ U据报道,2017年获得最低工资的魁北克工人中,58%为女性,42%为男性,55%为学生。7 E6 d0 I b, M1 j
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