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[加国新闻] 80万中国留学生归国求职 60%是硕士!

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发表于 2020-9-23 11:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!" U+ B3 {) @6 d7 @  D( e# q: w

5 [1 U- M8 F5 r受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大
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9 R3 x$ s( R: N幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。 ( o: m; r7 H' g* `+ I

' M, q! m, S9 y9 r- N疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学
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; Q8 a, ~8 w( Q* \* p# d6 a毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。 * c7 r$ A$ v- R5 K7 ]' t

( f2 U+ `" B8 U2 o8 K海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕
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业生站在同一起跑线。 1 w5 k0 m4 Q! G9 L8 i

+ s6 ~. {9 r( V# \# B- r" B中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。 - Y1 {8 C1 v+ F7 C3 Q- P
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贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗
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位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。” " F# z* ]+ p# D) y( C& Y# t
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进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。, I) d& Q3 \5 K, l+ `
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/ ?% l7 G, \1 [; T近四成海归年薪不足10万
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金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,
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这一比例同比增加一成。
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  Y/ P: C6 L$ i贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益
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& n% z$ y# g; L3 U$ Q普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。”
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贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。 2 Y0 n- O! V; @) X) J9 e9 H9 B
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贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一& {1 x( }  P2 e3 A! p& p0 ]
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些。因为内地会更低,所以整体会拉低。”
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  L* D- P1 g9 [6 d( T( b3 H4 r% l调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。 3 \0 J+ b2 ~) |; ]) W& T1 |

. C7 ^- `2 x$ \* U3 w3 ~! Z程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有* K! a$ x5 l1 \& A; K) m
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好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。”
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% k9 L) B  ?, }7 u( J有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。 5 M. d! q! p1 @8 P7 E- [, w9 L$ r' @
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