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周五,加拿大移民、难民和公民部长肖恩弗雷泽宣布:正在将加拿大工作许可扩展到临时外国工人的家庭成员。
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从明年开始,加拿大将其工作许可资格扩大到开放式工签 (OWP) 持有人的家庭成员,以解决严重的劳动力短缺问题,这是一项将使加拿大成千上万的国际专业人士和其他外国人受益的重大举措。
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也就是说,如果您的丈夫/妻子持有加拿大“开放式工签”,那么您和您的子女也都可以在加拿大工作。
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从 2023 年开始,主申请人的配偶和子女将有资格在加拿大工作,这将有助于解决加拿大劳动力短缺的问题,因为它可以帮助雇主找到需要的工人。8 S3 Y) F; H9 E% Q/ t- E* Z$ ]" S
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这项新措施将扩大工作许可范围,使所有技能水平的家庭成员都能获得工作许可,从而帮助雇主找到他们需要的工人来填补劳动力缺口,从而使超过200000名外国工人的家庭成员能够在加拿大工作。
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在此公告之前,如果主申请人从事高技能职业,配偶才有资格获得工作许可。新措施旨在通过让家人团聚来改善工人的情绪健康、身体健康和财务稳定性。弗雷泽说,因此,预计员工将更好地融入他们的整体工作环境和社区。
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9 j* p, j: N3 g" D) f9 {. ?声明说,从 2023 年 1 月开始,通过一项为期两年的临时措施,加拿大将通过针对所有技能水平的工人的分阶段方法,将在该国工作的资格扩大到配偶和适龄工作的子女。
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“由于这种新方法,估计超过200000名外国工人的家庭成员可以开始在加拿大工作,为寻求在加拿大工作的外国工人和满足他们劳动力需求的雇主提供更多机会,”它说。. H5 Q3 f: T5 y, d) l# P& v, ^
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