埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 3961|回复: 2

[爱城新闻] 羡慕!爱城有单位开始每周4 天工作制! 每周五带薪休假!

[复制链接]
鲜花(58) 鸡蛋(0)
发表于 2023-3-6 13:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
每周工作4天,周五带薪休假!
& }5 g5 r; \' }5 }$ ^* n$ [$ u2 m
' m0 n1 u. e0 [3 r' B( ?这些曾经认为还很遥远的职场新规,已经来到了埃德蒙顿!并且在实施了一段时间后,管理者表示:非常成功!2 o& {  [' ~7 d; C

6 V+ Y/ w- A3 I' l# m& \pipikwan pêhtâkwan,埃德蒙顿一家公共关系机构,已经从2021年8月开始试行“四天工作制”!6 \: X1 h! b' x! N5 ]
% M( @8 U; }$ e1 F; u
公司给 25 名员工提供周五带薪休假!
9 w/ H& j( i9 I* u8 K+ D3 `' E/ |; \9 A& t# t6 |, o% W
创始人Gwin称,员工们目前每周在远程办公环境中大约工作 33 个小时。 只要他们有空参加客户会议,并且在一周内按时完成任务,他们就可以随心所欲地调整工作时间。2 `7 w. B3 d+ z8 c: D
! T! D! h! F& D' W: W: i  |* S
结果,生产力并没有下降,反而小幅提升!因为人们更有意愿去赢得星期五的假期!
) @$ _' {. s6 ]$ S! l" |( ?
. J! f# S! w5 ^# eUA商学院副教授Andrew Luchak表示:减少每周工作时间的想法,并非所有雇主都能接受。 假设员工们可以在32 小时内完成日常工作,这代表着生产力可以持续提高 25%, 因此,很多雇主宁愿选择“计时”工资,也就是提高员工时薪来刺激生产力提升!5 X' t! S9 c3 u5 _8 Q9 Z+ X! ^

- }+ F- o. q: B* p目前,世界各地要求缩短每周工作时间的呼声越来越高,许多企业和组织都在进行测试。目前,加拿大东部的一些小镇已经改用每周较短的工作时长,以留住员工。- ]0 z( T4 |- F/ j
对于每周工作4天这样的工作模式,您是怎么看的?您支持吗?欢迎在评论区留言。
鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2023-3-10 21:20 | 显示全部楼层
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2023-3-11 09:36 | 显示全部楼层
支持一下! 带薪休假.促进消费.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2024-9-28 23:23 , Processed in 0.137472 second(s), 13 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表