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发表于 2009-3-15 20:12
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半技术工人类
AINP会考虑国家职业分类码(NOC)中C和D类的特定职业。& v: f# ~ E7 o9 f5 c5 }
7 F i- O3 j6 ], E! ^1 Q% z获取申请包：http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/ainpforms.html#2
: I- J# V9 l2 m+ ]$ S) z! ^( B4 E, N1 j! W, t
下列行业中的特定职业可能会被考虑：
6 g4 ?2 x( m7 v5 N I R a. 食品和饮料处理业
, y* s* w7 w/ v3 c# ] b. 酒店和住宿业
9 e! j+ q% e4 W% n5 Z i. 食品和饮料服务员和侍从# _+ v9 o" \( F; X
ii. 前台，接待员
5 Z1 `; Z3 \9 Y c. 生产制造业
6 @3 O# @; T5 g0 J5 P; s d. 长途货运% X; t1 N2 {1 p
e. 食品服务业(小规模)
% j5 S# B9 }" ~1 P2 Z9 V
8 G" M! ^* B7 {6 N* S, G食品和饮料处理
" c2 @# {, k7 P- x这些职业包括如下：! N/ r3 t0 \5 F9 Q' [
# 面包坊生产工人Bakery Production Worker (NOC 9617)
9 A! c6 }; I# E5 p2 U# 食品和饮料生产工人Food and Beverage Production Worker (NOC 9617)/ B: x) O5 c' P
# 食品和饮料处理设备清洁工Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617)
! S. B( l* R/ A+ L# 工业屠夫和切肉工Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462)
( O$ Z+ b8 \" w. A5 J9 t# 家禽生产工人Poultry Production Worker (NOC 9462)
/ S/ @+ C) O1 [2 N) B; X- p' G* Y, h" W+ @" Z
雇主所需的条件0 Y3 x2 b; ]; V0 N- B% S
。给雇主的配额基于如下因素：招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案: p0 A V0 x' `) E) a a4 Q j
。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高
6 r9 {* H' P, D. M) _, U" r。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献6 D* J) f7 y1 L$ K
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件- w9 o4 u* Z* e7 j! N4 q" G7 ] V
。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。英语听说读写合格是指，加拿大语言基准(CLB)考试听4分，说4，读4，写作2分
F% ~2 K2 l% f% b B' l. Y; T。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用$ x- S' X& I5 F: ~# X
0 V6 h; F5 p! p2 u" @% |: r9 j0 M关于食品和饮料处理行业的ESL规定，见连接：http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/foodandbeverageprocessing.html
( ~4 t3 n5 f D+ D, |
& |9 m, B; L: n) W/ M候选人所需的条件：
( y- H- H S4 {。候选人必须持有一个有效的工签，职业类别码(NOC)属于9462或9617组，或上面列出的职业名称中的一个，并且居住于阿尔伯塔
, V% p& q4 F3 j。来加拿大前，候选人必须在他们本国有三年的全职工作经验，该工作是类似于食品和饮料处理行业那样的需要体力的工作4 A8 Q L% N: F& k" O
。候选人必须最低高中毕业1 T3 h0 E2 U) t) ]# f" Y
。候选人必须完成与阿省农业与乡村发展部人员的面试，并符合该部对ANIP的相关要求
% V& K k" d& M1 r9 ~。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训7 w/ ^# o1 I7 P' Z' T0 q5 x3 o
。候选人必须能融入到本地社区( |; m7 x6 O# [
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
2 c5 V" S7 ^6 C) _。候选人必须提供AINP申请所需的所有非英语文件的认证翻译件6 u( Y4 n( g- d/ l* C L- R' t
6 |" U1 ]" P5 a* O& _& T
酒店和住宿业
5 I7 J2 m: I4 R. E J1 k4 f( L. q职业如下：
/ o6 s! e3 e6 y* 食品和饮料服务员Food and Beverage Servers (NOC 6453 - C)
) u9 z: Z! l9 n' \- `: r: g* 房间侍从Room Attendants (NOC 6661 - D)
i" }$ j1 W# F ~4 x3 O* 前台，接待员Front Desk Agent/Clerk (NOC 6435 - C): b& H- e8 [3 V& j
具体信息见下面。7 n! J7 q, y- N0 F* ]
8 q) h0 `6 y- z/ L
食品和饮料服务员和侍从6 @5 a: @5 Q& I( j, n. ?
8 m2 F, \( ~3 I$ i
雇主所需条件(包括但不限于)+ R! l: E; q2 L
。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员，并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规* f; N& x6 U+ v1 M
。雇主符合每年基于房间总数所分配的最大人数规定。分配人数可以食品和饮料服务员和房间侍从，或同时。
, j. Y( b) t7 U0 N8 j房间数 每年基于房间总数所分配的最大人数
& h! U+ o @. h; M. Q; f, L) R5 e2 h/ t1-50 29 B; {' a; N% R: o# ~6 O
51-100 4 w8 U# f, {$ C5 e5 {
101-150 6' L! Y# X1 H1 q. b
151-200 8
: j) U) I, T5 P8 A2 d& |! ?0 D9 {201-250 107 {6 E0 L+ w9 d' U4 ^
251-350 12+ J; u" S% n G1 F
351-400 14
2 H3 M( C# {" B) L& l7 q I401-450 16$ {) x+ c5 f4 l" v
451+ 18
* l K/ h/ W5 d. K2 t。给雇主分配的人数基于如下因素：招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
# B p8 q. C& t3 E2 H' C: p! n。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高
; v7 B! f' K0 r" f) F( K5 k) i6 ]" Q。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献# ^" S$ z: _0 m2 c7 f
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件+ W: j" I, p6 c
。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。如果候选人来自英语国家，或已经用英语完成初高中或大专及以上学习，雇主没必要提供候选人英文合格的证明。. b" b2 _; g! |* a G6 p' {
。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用- a+ p8 t( y) e
。在AINP的申请中，雇主必须提供提供一个计划，来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
* p. R) q* ]2 M- W @/ v: y3 M* }% m/ T3 ^3 p1 }. K$ [
候选人所需的条件：
9 X1 B1 _3 ]% N0 L# Q) p。候选人必须持有一个有效的工签，职业类别码(NOC)属于6453或6661组，或食品和饮料服务员或房间侍从，并且居住于阿尔伯塔. L0 I2 Y/ m2 c) w
。候选人必须最低高中毕业
! G$ i* [# F, ~# ]% D ]。候选人必须已收到食品和饮料服务员或房间侍从的职业证书2 v7 K4 ~( d; U, l7 Q
。候选人必须在阿省已从业最少六个月，且在被提名为省提名前，达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准" D$ S" J2 a7 K2 }' F
。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训' H9 R# r1 C! v% Y! j: @& j0 R
。候选人必须能融入到本地社区3 f3 z; |0 P$ q2 _
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
& n& S5 _. i* ], C- z
, K! O; l" ^. k8 z2 p前台，接待员
% b' j J; ]: w. U: u4 C/ g. x; y7 D: Q- u
雇主所需条件(包括但不限于)/ M3 v! x2 ~5 s$ \; H) f( u
。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员，并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规
1 b r" P9 i1 y. b- ~0 U, b。雇主符合每年、每酒店针对前台、接待员的分配人数
& K0 T( f! z& g2 m" ~0 [。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高
9 {: Y3 f% E6 b1 K。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献5 @$ `1 @9 U W
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
& w) ^6 F! F" Q2 O! E; b. a) u。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。! i4 h5 J! D! F0 M! L) h
。如果候选人来自英语国家，或已经用英语完成初高中或大专及以上学习，雇主没必要提供候选人英文合格的证明。0 T( w6 w2 @" S$ Z, O
。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用
- Y$ E' @& w1 V& Q, t" H- }。在AINP的申请中，雇主必须提供提供一个计划，来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
/ S) M! [) V+ Y3 b ~& y# @5 l' z' E! p) k9 k& C
候选人所需的条件：! d2 ?( b, B5 t/ R
。候选人必须持有一个有效的工签，职业类别码(NOC)属于6435组，或前台、接待员，并且居住于阿尔伯塔
! @4 N5 m5 \7 @, K9 Y+ ?1 a$ ]。候选人必须最低高中毕业) G$ W* k* Q1 ^0 U6 z" J
。候选人必须已收到前台、接待员的职业证书。如果候选人从阿省或从加拿大获得学位、学历或研究生级别的课程，则有可能免除该职业证书的要求
0 C+ M! x3 w9 h$ X0 m/ U。候选人必须在阿省已从业最少六个月，且在被提名为省提名前，达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准$ s% R5 ~9 v% L+ {- L- K; y4 ~
。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训3 W: K8 s2 w7 u* U, X' {& b
。候选人必须能融入到本地社区. U1 b. x( s1 s/ `
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用: m. S7 m2 V0 g7 ~
, B n) Y( g8 G- a( {生产制造& x6 X& i5 m# ]2 ]
" m* [9 h% |. ^* \& [9 ^
雇主所需条件(包括但不限于)( q0 t( B" }' r
。给雇主分配的人数基于如下因素：招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案2 }+ v5 H9 e( B& }
。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高, y' ?: M& x1 P. u; L
。雇主可能会被要求接受一次AINP的实地访问) ^9 G6 R+ o9 C9 q
。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献
' V% c. Y/ T: Q8 H, `6 a。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件; {: o" U; U# z5 k+ i. E
。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。 y) r# g7 B4 C2 V+ ]" W. B
。如果候选人来自英语国家，或已经用英语完成初高中或大专及以上学习，雇主没必要提供候选人英文合格的证明。
; Z3 [- o; p' c1 A7 i。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用" y z5 }& M. X* Z
。在AINP的申请中，雇主必须提供提供一个计划，来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。 ~# t% p3 B6 f8 p. ?
6 p* ~% i% @' f$ s候选人所需的条件：
6 I" T+ c* U7 ]' A。候选人必须持有一个有效的工签，职业属于36个制造岗位中的一个(见连接http://www.albertacanada.com/immigration/media/IA-PNP_eligible_manufacturing_occs.pdf)，并且居住于阿尔伯塔) c5 D6 P, |9 V3 P
。候选人必须最少有四年的工作经验，该工作必须与雇主的行业类别相似/ Q% y$ j/ V: C
。候选人必须最低高中毕业
) p6 U7 ?" M u+ k6 ]7 M, K。候选人必须在阿省已从业最少六个月，且在被提名为省提名前，达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准4 O3 Y/ a) n9 F( L
。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训
3 d) N( C2 h+ O。候选人必须能融入到本地社区. K. }: q. n; g. v
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用. [$ \# E+ j+ R
, N8 i1 ~# o4 ]7 o长途货运, T3 i- n$ @' N9 V+ R
翻译得好累，有人需要再翻这部分吧。
- Z; i% k/ L3 A, y; S' ^2 l$ A食品服务业(小规模)# F4 R! _# D/ O7 t
翻译得好累，有人需要再翻这部分吧。0 x3 T `' K2 |1 v0 i' I; J4 _! J
/ N7 V+ O2 |3 x! x0 S1 o. m[ 本帖最后由 小熊之家 于 2009-3-15 21:20 编辑 ] |
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狗仔卡
发表于 2009-3-10 09:18
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
