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关于IB,有一些故事··
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5 z! P8 T, E5 O! t$ L0 G+ ?: z4 R我不是B-SCHOOL的学生,有幸和B-SCHOOL的学弟学妹们一起工作,吃饭什么的。
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经常看到那些18岁的小白孩们的雄心和他们4年的为IB的准备。而不得不承认,从B-SCHOOL里面毕业的小牛人们,第一等,极大部分是白人,非常不错的GPA,满满几页的LEADERSHIP,很长的工作经验,偶尔夹着几个CBC。我常想,和这样准备了四年的小白孩们竞争,我们真的一点竞争力都没有,不管是GPA,LEADERSHIP,还是工作经验。而一个B-SCHOOL只要出10个这样的小白孩加上3个CBC,对于AB投行就已经招够人了。, S5 b+ x; j, `! J+ G$ S
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然后就是优等生,更多的CBC和白人。还有很优秀很优秀的中国孩子,很高的GPA,极度流利的口语,也是满满的LEADERSHIP,(但是,绝大部门是边缘CLUB的VP什么的). 这样最优秀的中国孩子,也需要很努力很努力地找一份IB工作,在这个不怎么招人的年头,都被折磨着。
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8 |# X6 [+ x& e# Q% I2 u! E之后,就是很一般的学生了~~,基本上,遥遥无望地看着前面TOP 50的那些学生在为只有几个OPENING的IB职位竞争着。5 o# J/ M* q2 S+ b
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所以,如果你的目标就是CFA和IB,那么从大学第一天起,你就注定了没有太多的时间,那些雄心勃勃的小白孩在大一的时候就跑得比你远,比你快(尤其是LEADERSHIP EXPERIENCES),你要坚持不断地跑,才会在大四的时候勉强和他们挣到一份INTERVIEW。7 v, e! Z# j/ v% i. C8 {- y
( s# @4 S( E ]- @' _3 j* eSO, GOOD LUCK,KIDS.$ j2 Z! d+ p, Z* d0 a' p
NOTHING BUT WORK HARD. |
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