鲜花( 8) 鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表
! ^; m2 x$ u% [! w1 X' q小柳说的有一定道理。但我要补充一下。* q9 t. r3 d3 {3 ~
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
; X" X( j1 u0 V: e9 E无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
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偶只列一个提纲,做为理论基础,8 `3 J' k6 M4 n' l* O
列出一个流程来规范法制,保证民主,0 L. w0 ]$ ?( O' U+ z# e( T1 A
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~ p% z% f7 Q! {
呵呵~~
7 g9 p/ {3 q9 \0 b0 B2 ?% q! f& B偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,1 l5 a/ h. Y& J9 A
比如说,
5 l5 ~! y E6 u董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)$ a+ H) {7 Z( l
5 Z% N6 A( A; d+ v+ n董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,+ {# q; c# l$ f! [2 C/ H& f4 l* o
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,) m2 h5 Z% K4 {" o @& V8 H! t
5 } H* w- r6 p1 V% W- k部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)0 G' v9 X8 p; g8 N1 C o- W
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
( w0 C4 J: ^8 R: U0 v1 w6 k在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,( C6 ?/ b9 M+ v! `
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这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~
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1 a4 Y9 q- h; h2 J1 g8 |' \以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
$ W& r, d4 S9 g1 z8 g- {# ~这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,
, a( P3 ?3 X! j4 k- l不会盲目~~
& |2 I( {& R2 G3 A1 W0 L( `你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~ |: }. m# R& {' k4 R6 i1 ~! z
4 s w9 R0 M2 P) G0 ~( K2 I8 P/ f* ?最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
0 ]) u- z, D& S( T8 ~呵呵~
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/ m# Y9 Y6 c1 [' [4 t6 J- w% E[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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