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说说我自己的经验。
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7 ^3 ^5 v( T' e& b7 P) i8 ~- f我学计算机20年,从编程序开始,然后做系统,网络,打印服务机群,算法分析,工程计算分析,工程编程,认证也一堆,MCSA, MCSE, CCNP, PMP, A+, N+, PDI+,还有工程本科和这边的计算机研究生的教育背景,英语自认还很不错,现在的雇主面试的时候说我是他听到过的英语最好的non-local people。6 w) x9 i( r. h$ ?$ I' U" N
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我的英语以前也是一般而已。我2年前毕业开始找工作,找了一堆啥音讯都没有,一个合适的面试都弄不到。主要问题是英语和工作经验,这边的雇主不是你所有的经验他都认可,而且英语一下就露馅了。痛定思痛,我一狠心,面试了一个Call Centre的工作,因为我的背景好,英语就勉为其难的被忽略了,拿到这个工作压力很大,刚开始3个月每天都有Quit的想法,但是收获不是一般的小,Call Centre,天天10个小时坐在那里说英语,听英语,1年下来,和local的人聊天都没有问题。在那个Call Centre工作了1年,英语问题解决了,还得到了这边的工作经验,再找工作就容易了。, d6 G8 Q* @6 T; e: x0 y' P R
! H: z' ~8 l) v3 |. O5 I1 }但是第二份工作也花了好久才找到,发现问题是这边的工作绝大都是推荐的,我们第一代移民没有自己的关系网络,推荐好工作谈何容易,我听朋友的建议找了猎头公司,他们有自己的客户,推荐自己的员工当然不在话下,而且我技术,教育和英语问题都没有了,自然很快就找到了现在的工作。现在的工作主要是和很多部门负责协调工作,得益于我英语的训练,现在干的还挺顺。- B: j( X0 T# m! q. M
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总结一下,这边找工作重要条件 1,英语,2,推荐。总感觉LZ有不错的IT背景,放弃太可惜。 |
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