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[招聘信息] 招聘软件测试员

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发表于 2009-7-28 13:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大公司招聘,
- K- Y9 B" [" m4 j) G2 Z: U1 Z/ d: [初级:
& R% i0 T+ v# v+ M$ _; U8 {2-3 年软件测试经验,
. I! B7 g0 a8 D2 v会用Powerpoint 做Presentation
6 s4 H& I2 e# r! H$25-30/小时, 合年薪 4-5万
  g5 X9 P$ t1 y- x( s' ]8 `/ f- P6 j- s
中级: ! }3 b) J2 D0 f) D  S' [
3-5 年软件测试经验,
( @: v! f! K6 Q# `6 F会用Powerpoint 做Presentation
  s! ]. y" m, n3 `" S做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)9 e1 b) B$ ~7 Z
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.% r( n) O5 f' n9 g& I0 F

. `" U- ~8 I& i工作中英语要求不高. 但是要能通过面试. / Y4 `' r. f* m/ x: h2 @9 ^% z* b
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
( P3 `$ s; O0 a* x3 t8 E
6 x2 F6 X3 M, O/ M. [$ B2 P简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.
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 楼主| 发表于 2009-7-28 13:33 | 显示全部楼层
此网站 把我贴子里的Email地址改了.
2 a/ ]3 ^% C, Y+ ~3 q6 D请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.  s. d7 n' D3 g2 I- q
短消息也可.
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发表于 2009-7-28 16:09 | 显示全部楼层
来之前做开发和leader,能申请吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-29 09:00 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.7 ]/ o2 R; q/ F  J) b* u* E1 H
只做过UNIT TEST的,只能做初级.9 b7 _$ x4 H9 y9 U# _2 r. K
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
3 @" `3 d" L) i" ]4 M. {Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.
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发表于 2009-7-29 09:09 | 显示全部楼层
我已发简历给你。
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 楼主| 发表于 2009-7-29 09:52 | 显示全部楼层
工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
3 {" q! v! h! R$ T3 `% LRESUME + REFERENCE please.
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 楼主| 发表于 2009-7-29 10:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一定要有 REFERENCE.
8 l. n+ t1 U4 tREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的./ e# m& m2 w# n- X' j* x
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.
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