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[加国新闻] 世界日报:少数族裔 愈来愈贫困边缘化

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发表于 2009-9-25 07:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
作者:马天培4 {7 S. c6 \$ C0 X
贫困族裔化在大多地区日益明显,华人及东南亚社区法律援助中心表示,协助没有工会保护的少数族裔工人向雇主申请应有的待遇,已经成为中心过去一年的主要任务之一。
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5 U3 j- V3 ?2 ?2 z- A5 s) }在 22日晚举行的年度大会上,华人及东南亚社区法律援助中心举出三件与人权、劳工权益有关的案件。主任吴瑶瑶称,移民工人一向在职场上受歧视,在经济危机中,他们由于语言、文化障碍,往往无法保证自己的权益。因此,去年一年中,来求助的移民劳工有增无减,他们大多是通过移民服务中心转介、朋友介绍及媒体宣传得知法援中心服务的。 + {2 K8 w7 a1 C$ j
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法援中心报告显示,本报曾报导过的多市一间华人旅行社在女员工怀孕期间将其解雇,得知她流产后又重新雇用她的案例终有结果。该员工先是向安省人权委员会投诉,得到公司赔款5000多元;可是三星期后,她又被无理解雇,只好再次投诉。
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, {: M5 c* c9 V% P( u8 [6 {(华人及东南亚社区法律援助中心主任吴瑶瑶(右)及董事陈耀柱(中),致力保护少数族裔工人向雇主申请应有的待遇。记者马天培/摄影) 0 h7 K& `! i% d/ B( C: K% d

/ h2 C0 F8 w" j  m& i: m. |/ r20个月之后,她才找到新的全职工作;人权委员会判旅行社赔偿她近6万元。审判员维斯特(Eric Whist)称:「这个数目不小,我批准这个数目时,是根据个案的严重性、歧视性及申诉人经历的耻辱和伤害。」
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中心还曾办理数个集体工人个案。在Catelectric Dip公司关闭下属四所工厂中的三所、解雇工人却不支付解雇金和遣散费时,中心以劳工法例为根据向劳工部申诉,为108位制衣工人追讨约50万元欠款,该公司最终以和解方案向工人付款。
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' U/ {9 V9 m! L不过,另一个尚未打赢的案子就让吴瑶瑶寝食难安。她说,中心最近代表一间汽车零件厂的60位工人,向老板路德(David Lund)追索近100万元的遣散费。「当时零件厂先是把全体工人解雇,然后又雇回三分之一工人,只给他们原工资的60%」。
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4 y" o+ a3 ]$ i. j虽然劳工部发令要厂主支付款项,但厂主于安省劳资关系局上诉成功,安省法院及上诉法院都维持原判。吴瑶瑶称正考虑向加拿大最高法院作上诉申请:「我想不通,怎么这样触目惊心的案例,都得不到公平的判决?」
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* V, L& o/ W# P; }5 ]除处理个案外,中心继续提醒公众,安省仍存在贫困族裔化的问题。吴瑶瑶称:「从1980年到2000年,多伦多主流社区的贫困率下跌28%,但少数族裔社区的贫困率居然上升了361%」!因此,呼吁政府调整政策,才是解决问题的出路。
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发表于 2009-9-25 09:32 | 显示全部楼层
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