鲜花( 754) 鸡蛋( 0)
|
上周五,艾伯塔大学教务长宣布,大学的高层行政人员将和其他教职员工一样,面临相同的无薪假日和随之而来的薪水缩减。2 ?4 M1 f4 j) f/ u: \
6 l4 J1 K7 ?2 X. X' w8 H) X! {“我们同属于一个学术委员会,”卡尔.阿姆瑞恩说。4 H/ k% J* J: W! l- G) h/ Z/ D
+ U, C' F4 U' c( |# u/ A即将到来的春季预算,艾伯塔大学要面临五千九百万加币的赤字。阿姆瑞恩的计划是,从对于教职员工的薪水扣减中省出两千万,最后万不得已再诉诸裁员。
2 P# }4 ^0 e1 [9 k2 D/ `
2 N. e. ~/ }; |2 l8 f3 B% V2 _工会在秋天的时候曾经讨论过无薪假的问题,但是争论激烈,观点分为两极。工会主席沃尔特.迪克逊说。
& m. s& c, P9 W( H: ]% w E
% G# Z7 N0 L2 U, ?9 [7 {很多人质疑高级行政人员的薪水,有人近期发起了一个匿名的发贴运动,质疑校长印迪拉.沙马若斯科拉的收入。
/ x# K/ v7 ?. [
. @, z% D+ H$ D. }去年,她的基本工资是四十五万七千加币,外加三十七万三千加币的非现金福利。9 C+ r, S* W3 a5 ~, a$ t9 z' a
8 D6 r# `, n/ n& W这和其他加拿大顶级大学类似资质职位的人的收入是可比的、相应的,监事会主席布朗.黑戴克说。4 e& _- |# w) \7 t. g! D
' i7 c V5 n$ u' S0 f8 J, f
他还说,今年校长和副校长们都自愿放弃了薪水百分之二的业绩工资。“其他人应该看到榜样。”2 n0 ]5 \2 Q. U0 P* a. {- \
; B2 J' q- c6 t3 O
工会的领导人们还在探讨着无薪假的日子,迪克逊说。他们在取得进展,但是下周一的会议至关重要。
0 o% M& S9 u# c) F9 z
' q' k3 H5 _$ n! ^( [(节译自 Edmonton Journal) |
|