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[加国新闻] 联邦开支5年增22% 年薪超10万者翻番

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发表于 2011-11-19 06:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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作者:牧涛1 F2 ~$ L1 m: R2 q: `% f+ w' d

- S/ _$ n: D/ Q据联邦国会众议院昨日(周四)公布的“加拿大绩效报告”(Canada performance report),自联邦保守党06年开始执政,以及08年金融危机以来,政府方面的开销节节上升,在5年内上升了22%,而年薪过10万公务员人数更在五年内翻了一倍多。
9 k2 \& M" e# M( r2 T5 T报告指出,2010至2011年度联邦政府的开支为2705亿元,比保守党刚刚开始执政时(06至07财年)的开支2222亿元增加了22%。
& i9 E0 L0 ]- S; f% R政府开支大幅增加的首要原因,是08年金融危机以后政府大规模投钱刺激经济。在08至09财年到09至10财年的一年间,联邦方面的项目开支(program spending)占GDP的比例从13%上升到了16%。仅09至10财年一年,政府便花费了249亿元刺激经济,而10至11财年又支出了200亿元。
4 G3 J" M2 r/ D2 }, e# p; e5 w哈珀政府方面一直强调刺激经济的重要性,但是加拿大纳税人联盟(Canadian Taxpayers Federation)负责人托马斯(Gregory Thomas)对此持保留态度,称这种做法给经济带来的长期危害大过短期内的收益。不过,政府已经承诺了平衡预算的时间表,纳税人正拭目以待。* @$ R) Y& B) @# x% Y& e
为了平衡预算,联邦政府已经计划在下个财年削减政府开支10亿元、2013至14财年削减20亿元、14至15财年削减40亿元,将近70%的联邦部门和机构都要削减5%至10%的预算。
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' }% j$ X( e) m/ z% g此外,医疗方面的开销大幅上升也是政府开支增加的重要原因。随着本国人口老龄化,以及二战后“婴儿潮”一代步入退休年龄,这项开支在未来以每年6%的速度增长。% T. h0 @6 C& x
政府方面的数据指出,在2009年本国医疗方面的支出占加拿大GDP的11.4%,远远超过世界经合组织(OECD)的平均水平(9.5%)。加拿大分配到每个国民的医疗开销为4,363美元,而OECD的平均水平是3,223美元。
- [" U# a# O( F' `, _. S监察政府开支的人士则指出,前两年经济下滑和医疗费用的上升固然是政府开支上升的重要原因,但是另外一个很大的原因则是联邦处于少数政府执政。加拿大纳税人联盟(Canadian Taxpayers Federation)负责人托马斯(Gregory Thomas)表示,从历史上来看,少数政府的开支额充满了不稳定性,“好像一名喝醉的水手在划船”。
. {* h8 K% ~* p! `& N年收入超10万的公务员人数5年翻一倍( h# y& b9 ~, G( |
另据联邦国库局(Treasury Board)本周早些时候披露的一份文件,在2006年保守党政府刚刚上台时,有19,509名联邦公务员收入超过10万元大关;在2008年9月开始的经济危机之前,全国也只有22,674名公务员收入超过5位数,而2010年这一数字上升到了42,050人,比06年的数字翻了一番还多。
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国库局发言人林德布拉德(Anabel Lindblad)解释,2010年政府雇员的收入比往年要高,是因为政府在劳资谈判中为非工会员工作出了追溯付款(retroactive payments)。政府在2008年签署的26个工资协议,一到两年后都得进行重新谈判,因此有必要支付给近25万员工最高为一万元的额外薪酬。& q4 Z# p) E1 W: f3 \; e6 ]% F+ g7 C
然而,林德布拉德的解释似乎并不能自圆其说。在04年之前联邦政府进行的工资协议谈判中,没有一次令如此多的公务员收入突破了五位数。
1 Z* z! u0 a+ `$ X. |$ \* V3 ]此外,绩效工资、加班费和其他津贴也令很多公务员的收入大增。根据2011年4月由联邦政府的高级保留和补偿谘询委员会的报告,联邦政府支付给公务员的钱中30%是奖金。1 k8 E$ @. R. g4 u
在高收入公务员数量上升的同时,政府却为了达到平衡预算的目标试图每年将削减40亿元的花费。加拿大公共服务联盟在渥太华地区的副总裁罗索(Larry Rousseau)表示,按照政府和工会的协议,裁员都是从资历最浅、收入较低的雇员开始,而保留那些高薪的公务员,这样势必会让机构的人手遭到更多的削减,从而大幅影响服务,这令他“非常、非常担心”。
老柳教车
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