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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。5 z1 K1 {  {* R% @( @- Z
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
- O1 z4 D6 \- h! p# p4 K" E不合法
; b% g  R6 |, Y2 k
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
% Y, k2 @8 c0 N' Y* m9 H( Q6 D请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
" \2 S" i6 {6 L% `) T- j9 C
Alberta Labour; @6 K) R1 G6 v- O* h0 V& b
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
老柳教车
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
% ~3 A- v$ \# r7 N9 h% Y比较好奇,什么工作还怕你跑了?

0 ?' T" y) G$ P( o( K: H难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
5 x% m, G( V! U6 T1 c  t) T) ?7 n) I4 kAlberta Labour+ c' m/ |# r# q5 g* k
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
* q* _. T7 B  _( J  X* w
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:" G& L& W) F, K/ j, G3 ]6 D# p
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is2 b$ ]9 q# }  r/ H6 a, _: z
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,1 h0 s* [& l! v0 G  z+ D$ _+ D8 c
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or, B4 Q& `* M3 E5 `- ~  H3 @
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.5 j" a% K1 ]' t; J2 K( V' ]! }

8 S6 ?: Z4 M" P6 V, }9 D4 Y& X; \8 N) E* R
雇主可以这么解释:- Q7 z; v0 M0 @5 L  L  a, T
mandatory training course deposit - conditional refundable
" J4 H9 x1 `6 s( {& f( ^
0 @' V  j& X( W  n1 D9 ?/ Y0 w结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
! w# t' [/ o* e4 i2 `  Y你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:/ W' b: I% [6 x- [
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

- ?  {5 w, T+ s/ u7 I你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 . f5 v) ^* \% _+ D
urspace 发表于 2018-8-29 08:285 r( h' D' _  g! k: i8 B% L
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
% Y, m& o1 K- j; u/ U12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
$ t0 y, Y+ P" Q/ C+ B+ _4 M

; D( i3 ]+ @0 Q+ ^' O$ u. |& [% j( T不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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