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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
' ~8 Q" J3 a4 D! n  {! Q请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51( L+ @- p$ J1 ~, y' W; \
不合法
( \$ t" t  j3 Y* U: F( E0 G( f
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
老柳教车
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38: t1 T" i' F$ d! v- j
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
, [: O9 S( F% Y  h1 M* k* ^% ~  E
Alberta Labour
. ~" k- u1 P  o; f) e0 }( Ohttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
大型搬家
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03: \" {5 b% W& c7 }) o2 a
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
5 @0 ^$ W3 A1 T
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49$ o. Z' Z3 \- e; N, A
Alberta Labour
4 @/ I# d) _: Y+ r# G0 W. V+ xhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
2 A% V  n" A& @6 S
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:8 r5 o* Z" E9 b2 l) a5 ]
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is$ d6 B& g9 n) X( g- e
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
$ o' X7 O0 \6 b) J  [  p (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or8 ?1 k) s* c+ R" Q/ M
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.7 V' C+ B! H3 B0 D% s
% B2 Z. ?1 @( |- h2 Q8 u
" @8 R0 Y' ^3 Y8 U3 X/ L6 D
雇主可以这么解释:7 D: q* g7 V2 O8 y; V/ M1 R
mandatory training course deposit - conditional refundable+ E' D, J4 I( J! v7 E
( o7 U8 x8 P8 y  @4 s% w
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
5 J, t: m2 B6 a* O# a' w- [你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:: Z) G  w, ?+ r
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
( k$ z0 D" q0 k1 |. D5 ?
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
4 ~; Y- a9 b4 j) c3 n0 A
urspace 发表于 2018-8-29 08:28" S6 B1 `$ Y1 F9 j" F( ^8 m
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:+ |5 [1 R# \- A/ f- {+ W! H
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

3 B3 o7 H8 E0 V2 G9 D, H; Q8 X* p0 o8 l& o# Q" M+ l
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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