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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。( e5 J1 {- z1 v. n7 {, [% ]
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
理袁律师事务所
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
4 u) `% B" m+ q9 V6 u7 @& f7 X不合法

  _4 d) D2 D, J- e请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38' y. `% T- ^  i/ V7 I
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

0 \7 z* V# t  S! s; ]Alberta Labour
' \6 I: s2 s6 x0 j9 m, X5 rhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
老柳教车
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:032 \5 m& |' E5 D" C0 F
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

8 t# j: b( l0 j* k* r6 ~  N& S难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49- u9 v. y' o, S  R
Alberta Labour: j6 C$ P, I( Y; V$ Y* d
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

- H  g/ j' ]5 L你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
! ]& o& f1 ^0 k* F$ X& j1 j12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is7 @. I$ C8 k; b8 y
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
% Y+ T5 ~( V* p: S' J0 n (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
+ K- ^' ^3 y8 {6 J4 Y( [% B (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.( n$ o" }. G, Q. z

( U+ ~, E' I; j' ]0 y% X" G# O0 N# p! l  g& o. N- i
雇主可以这么解释:
$ n1 a2 Y# t* ~4 ?- J/ hmandatory training course deposit - conditional refundable
4 E: E! P% K; \- u3 u: B
0 z/ D! k; f. v( |6 t结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28* x! p" ~8 |3 R( A$ G8 i
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
" B' e% s% [: j$ `9 A* W3 {' i12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

/ b! w) F5 Q0 G+ P2 ]你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
& @' M4 ~; P3 Q  ^- o3 ]
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
0 ~1 `7 D3 I' |, v4 F你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:$ Y, q3 ]8 h6 B/ J. W4 T; B
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
6 Y7 G  }; S- f. r# [7 }- ?+ g

! M' b! V, _# e* E1 t0 O. ?不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
老柳教车
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