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2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）
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. j% ?1 I) y% j一、工资部分
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1、基本工资3 T6 f! `8 d, R" ~ W$ }
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。( ~( }2 W$ M7 @1 I5 Z$ i9 p! o
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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3 r @$ k: P5 `7 ^$ g2、工龄工资' b/ x$ s1 @0 G9 X: k. e
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
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1 Z+ `1 D- u9 W' U3、奖励工资+ M6 h% ]* ?4 y8 M* R
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
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% C* [# N! g; _8 M& `2 g. A4、补助工资# y9 s' d9 Y" l2 X
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
6 w$ |# h1 O- L' x: Y取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。! c- L/ k+ ~( S9 w* f0 K5 P! E
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
3 i. y( c& W5 `' [ d* d& r: f山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
$ H$ a H5 ]6 t. {# h2 U地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。& ^' D- \9 e5 g( F! L u
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5、新参加工作人员基本工资确定方法
! F* ]( @, x' |, z& W% A% _/ A- m高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。9 a1 J4 w3 z# c
" X. g3 F7 ~& e3 L7 B. W& ^3 n7 M6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费+ Z4 }1 u5 U0 d7 T
退休前工资×80%。三年一调。
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二、福利部分
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1 M9 T2 W# z8 M! ?$ F- q5 C公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
1 x" a1 T3 Z8 K0 I# _公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。/ v) Q0 q6 e ]8 v3 E9 `
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
: s8 ? P2 O! U) U& K+ Q公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
) N! B, g6 u% A j4 i c. l) C公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。3 L2 s: W6 ^3 y& b) ^: e G# |- S
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。/ e9 b2 o6 X9 [7 \$ o A
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
/ h* T' |0 f$ \* G公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。1 P( z5 a: y1 T* o7 Y
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。. v8 P9 T& F1 H
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
3 Z J j1 `% D7 }) j2 O公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。* R" R8 D, V$ k/ @! _& j" C. {' g
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。) }1 V4 u! [/ x6 @) \: X: @$ [
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。% \' |5 P3 r1 X+ P# [9 d# j
+ Q4 r2 x4 M0 @+ ~$ L/ e% l各省区公务员平均工资收入情况1 f% U* A" l2 E) z
5 n3 I! b) H6 M5 s$ l2 x) h以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。% @- ^" ]8 Z2 H( l+ n2 \6 ~
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第一等：平均月收入4800元以上
+ W: T. P; R: n( u$ b3 Z* c代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。 w) E8 @* Z! J
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第二等：平均月收入3800元左右
" M3 V+ H3 I7 e! n4 X- P代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
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4 M6 y; O5 M1 a* O第三等：平均月收入3200元左右" ?* i/ `6 |7 ~. N" C
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。, [$ C& s; P9 Y' c
基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！8 U3 r, T; ]5 ~: v) F
凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……0 f/ ], y5 q; R7 S
类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！) M! _& Z/ ]' L0 {5 o* i1 G! a7 i
公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。* L9 w* v1 o L# V
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
