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作者:TERENCE0 y! T* P, u' J0 V: d4 G7 k
1 t$ Y& e* F k3 {. f+ {& D根据信息与通信技术委员会(ICTC)发布的最新报告,到2023年,加拿大对“数字技术人才”的需求预计将达到30万5000人,数字经济中的总就业人数将超过200万。9 E* ]8 H4 L6 F8 V: {4 \5 k _5 s
2 z3 p/ C( l( t7 X9 ^: ?! s8 B4 C) R# |ICTC是加拿大的非营利性数字经济专业智库,拥有超过25年的经验,其目标是增强加拿大在全球经济中的数字优势。ICTC在其报告《加拿大的增长货币:2023年数字化人才展望》中,将全职开发人员、数据科学家和DevOps工程师列为加拿大未来最需要的15个顶级数字化工作中的三个。7 z! b: L7 [/ t2 c' o
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报告指出,在过去十年中,加拿大数字经济中的就业增长几乎是整体经济的两倍。此外,ICTC还预测,随着技术继续渗透到各个行业领域,对技术人才的需求会在所有领域持续扩大。# ?# H; X7 D& s9 @) f
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" |, q2 h G; j. L" v& V2023年的展望列出了全国六个关键的创新增长领域:/ K$ ~% [- r' z! @! B
* x8 {" H$ }; @1 k6 Y' H+ C8 e6 y* e清洁技术:无碳和环保的能源与服务;3 ]: I0 @( q* _' ~: v5 Z, g4 d
清洁资源:下一代自然资源开采;
/ O- W, [' i8 b: p& D9 }先进制造:利用技术生产;5 s+ D$ b7 {2 ?4 U' p8 G. E
交互式数字媒体:体验式设计;
5 D1 z3 B0 p# y N9 c健康与生物技术:创新福利;
+ s, r* y2 w7 K农业食品和食品技术:基于技术的营养和生产
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ICTC总裁兼首席执行官Namir Anani说:“变革浪潮席卷整个经济,正在迅速塑造一种新的工业范式。可持续的商业模式越来越被看做是一种战略优势,为加拿大的经济增长和就业前景铺平了道路。”。他还说,“为将来的绿色经济和高度互联的经济做好准备,培养有创新的劳动力,这对于加拿大来说是未来几年的战略重点。” y; _2 I. C, S3 I, Y4 K! _9 y; K4 L
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; G0 e5 D" K! s9 O6 q8 bICTC表示,人工智能、5G、虚拟现实和增强现实、先进的制造流程以及区块链等技术在重新定义人才和技能需求,同时改变了我们的工作、生活和经商的方式。因此,报告指出,“将这种迫在眉睫的改变转化为机遇至关重要。”" J$ r- y8 u1 i- u; j% j/ K
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