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本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑 2 C& w) S& ]) f0 b' b" \, r3 a
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周二发布的一项人力资源报告显示,卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。
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: j% b: n9 r2 V2 L3 f万宝盛华就业前景调查(ManpowerGroup Employment Outlook Survey)发现,尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘,但也有15%的雇主预计会裁员。
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# Q. @( i: j6 Z$ t* \% k其余70%的受访者表示,他们将维持目前的员工水平。 / e/ @6 p( L7 P3 X9 z
2 l% _! S' g& m$ @加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下,2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。” 9 W$ r$ ~" Q' j( S
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米纳特尔说:“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手,这对求职者来说是机遇。” . k6 P& Q3 g* U3 q
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米纳特尔表示,加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观,但加拿大西部的求职者仍面临挑战,就业前景持平,只有1%的雇主计划在下季度招聘。
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8 S, P+ Y1 Y1 K这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。 ) F* j: l2 L1 b' W, X
. M( m' G. w% _ d3 G7 y' q万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称,"该数据较去年同期增长了1%,表明未来几个月的招聘步伐疲弱。" 0 X+ L- k2 n3 d+ _9 _- {" S
9 S7 K2 c M1 y- ]" V: ?6 A就整个加拿大而言,调查发现净就业前景温和,为3%,其中12%的雇主预计薪资将增加,9%的雇主预期减少,而74%的雇主预期没有变化。
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8 G# ^! o% _7 E1 n1 ~: a0 L2 y与去年同期相比,招聘前景指数下降了3个百分点。 : G9 w- G' Y: E! {+ I8 s, i
) z8 e( d' u' h这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
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